2016补交养老保险（补缴养老保险政策文件）

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可以。社保补缴分为两种情况，第一就是断交当年进行及时补交，一般是可以补交两年内的社保保费，及时补交的话是不需要提交任何资料的，但如果超出三个月的话，那么就需要准备好补交所需要的资料。

可以。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

个人社保漏缴或者断交较长时间的，可以申请补缴前几年的社保费用，但是想要完成补缴除了要交一定的社保费之外，通常还需要支付一笔滞纳金，这一部分的费用可多可少，与补缴的时间长短有一定关系。

是可以再进行补缴的，只要是交满最底期限15年，就可以不用在缴纳了，那下面就来听听我的看法。

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所以，显然，补缴是不可能的。只能放弃这些年的社保缴费。当然没关系。为什么？因为从现在开始可以正常投保了。

再比如说你现在正在某个城市在职工作状态，原则上不可以补交前几年的社保。但是在企业连续问你欠交社保的状态。

可以补缴的。补交养老保险有两种方式：一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。

法律主观：可以续交。更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。补缴后，要等待一定的期限才能使用，有些地区等3个月，有些等6个月，各地区不一。

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养老金不能补交，养老保险可以补交，但有一定的条件限制。只有符合条件，才可以补交。很多参保人员，尤其是灵活就业人员，经常会因为缴费年限不满15年，无法及时办理退休手续。

或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

1、②工作期间补缴。有单位的在职职工在单位工作期间应缴未缴的养老保险费，可以由用人单位提出申请按单位参保地社会保险经办机构工作流程进行补缴。【2】城乡居民养老保险。①距领取年龄(60岁)不足15年补缴。

2、如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。

3、社保补缴政策如下：缴费年限不足：如果个人缴费年限不足，可以在规定的时间内补缴社保费用，以满足享受社保待遇的资格。一般来说，补缴的时间是自参保之日起算。

4、补交养老保险新政策的内容如下：超过期限需补缴滞纳金和利息。

5、补缴养老保险的费用是根据补缴时间和补缴金额计算的，因此，具体的费用需要向社保机构咨询。在补缴时，需要提供相关的个人信息和缴费证明，以免出现信息不符或无法证明缴费的情况。

6、农村社保补缴15年的新政策是什么？员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次***满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。

1、法律分析：个人养老保险可以补交。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。

2、没有按时为职工办理参保手续，经过职工投诉、举报，或是通过劳动仲裁、***判决等，责令用人单位补缴的，这是可以一次性补缴15年的养老保险的。

3、养老保险可以补交。如果要补交养老保险，首先要满足的条件是，补交的人还没有达到法定的退休年龄。参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

养老保险能补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴。

养老保险是可以进行补交的。一般来说可以分为两种，分别为单位补交以及个人补交。如果是用人单位为职工进行补缴的话，需要向当地的劳动部门提出相关的书面申请，并出示相关的证明以显示该单位确实和该名职工之间存在雇佣关系。

个人可以一次性补缴15年养老保险。补缴的政策是：一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。

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