江苏省交了15年职工养老金今年退休能拿到多少钱？
江苏交15年社保退休基本上可以领到800多的养老金，据《社会保险法》和相关规定，领取社保待遇的金额是根据参保人的缴费年限、缴费基数、缴费方式等因素来确定的。江苏省的社保待遇标准也是根据这些因素来制定的。
具体而言，江苏省社保局规定的退休人员基本养老金的计算方法是：个人缴费年限满15年及以上的，其月领取的基本养老金为缴费年限×月人均缴费金额的60%。
其中，月人均缴费金额是指上一年度全省参保职工月均缴费总额除以全省参保职工人数计算得出的值。
基础养老金=（全省上年度在岗职工平均工资xa+本人指数化月平均缴费工资）
除2乘缴费年限在乘百分之1
江苏职工养老金交滿15年大约能拿1000至1800右右，这要看大小城市，如一线可拿1800右右。二线三线城市就要少一些。
江苏交15年社保退休基本上可以领到800多的养老金了，这是交15年最低标准的退休养老金，现在反正是多交就可以多得，今年7月份常州市最低一般标准是按4350的基数按比例交纳社保，按照这个标准交纳社保等到退休的时候退休金肯定要高一些。
各地情况不一样,江苏交满15年后,***如50岁退休,每个月领取1209元,55岁退休1246元,60岁退休1310元。
黑龙江属于最低的,分别是50岁退休787元,55岁退休813元,60岁退休858元,有一定的地区差别。
常州社保55周岁不满15年申请前补需要什么条件吗？
根据常州社保政策，如果您的年龄不满55周岁且社保缴纳年限不满15年，想要申请前补需要满足以下条件：
1.持有有效的***件；
2.具有常住户口或居住证明；
3.提供社保缴纳证明和个人缴纳记录；
4.提供相关的工作证明和收入证明；
5.填写申请表格并提交相关材料。具体的申请流程和所需材料可能会根据个人情况有所不同，建议您咨询当地社保部门或相关机构以获取准确的信息。
根据常州社保政策，申请前补需要满足以下条件：
1.年龄在55周岁以下；
2.社保缴纳年限不满15年；
3.在常州市户籍或连续缴纳社保满6个月；
4.无其他社保待遇享受；
5.提供相关材料，如***、社保缴纳证明等。申请前补可以补缴未缴纳的社保费用，以达到满15年的要求，从而享受相应的社保待遇。
2022常州社保缴纳标准？
一、在职职工社保缴费标准是以本人的月工资为缴费基数，当然有上限和下限。
二、2022年常州灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险，社保缴纳标准分十二档：缴费工资基数分为十二档，依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元以及21821元。
2022年常州社保缴纳基数最低标准是4250元，一般企业都是按照4250的最低标准来缴纳社保医保工伤生育失业金的，这样的标准是常州市人力***和社会保障局所规定的，最低标准有规定，上限标准没有，以前是每年的7月份上调一次，现在是1月份就是按照新的基数来交了。
常州一年交一次社保是什么意思？
“常州一年交一次社保”是指城镇居民医疗保险，这是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。该保险以当年7月1日至次年6月30日为一个社保年度，参保人需要一次性缴足一个社保年度内的医疗保险费。
然而，通常来说，社保是按月缴纳的，而不是一年缴纳一次。对于按月发放工资的参保人来说，其社保也是按月缴纳的。
