今天给各位分享住房公积金的比例的知识，其中也会对工资和住房公积金的比例进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、住房公积金怎么缴纳的比例?
- 2、住房公积金的比例
- 3、公积金缴存比例是多少
住房公积金怎么缴纳的比例?
公积金是由公司及员工按照1：1的比例等额缴纳到员工的住房公积金账户的。公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。
住房公积金的缴存比例可在5％~12％自行选择。住房公积金的缴存比例简单来说就是公积金个人缴存系数，公积金缴存比例最低不能少于员工公积金缴存基数的5％，最高不能超过员工公积金缴存基数的12％。
住房公积金的缴存比例是5%到12%。也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一御陪年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
住房公积金的比例
1、住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%。
2、住房公积金的缴存比例是5%到12%。也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一御陪年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
3、根据中国国家规定，职工和用人单位缴纳住房公积金的比例为：个人缴纳比例：5％~12％（不同城市有所不同），用人单位缴纳比例：12％~20％（不同城市有所不同）。
4、例如，***设某职工的月工资为10000元，则个人每月需要缴纳公积金1200元，用人单位也需要为该职工缴纳1200元的公积金。但是，具体的缴纳比例在不同地区和不同行业可能会有所不同，需要根据当地相关规定来确定。
公积金缴存比例是多少
1、住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%。
2、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。
3、住房公积金的缴存比例是5%到12%。也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
4、缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。
5、公积金 缴纳比例： 住房公积金 基本缴存比例为：单位12，个人9，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5。
住房公积金的比例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工资和住房公积金的比例、住房公积金的比例的信息别忘了在本站进行查找喔。
