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本文目录一览：
- 1、学校五险一金交多少钱一个月
- 2、民办学校应当为教职工办理补充养老保险吗
- 3、学生入学积分与社会养老保险的关系
- 4、公立学校会多交养老金吗
- 5、公办学校的养老保险单位部分谁出
- 6、公立学校的代课老师怎么交养老保险
学校五险一金交多少钱一个月
元左右。编制教师的社保包含的有五险一金，是根据他们的基本工资计算的，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险一金就是社保以及住房公积金。
法律主观：教师3500五险一金一般扣四百到五百左右。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
公积金：单位和个人都是工资的12%一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。
教师五险一金每个月扣除的金额是根据工资而定的，缴纳的比例在5%-12%之间。
法律分析：每个城市社保缴纳基数不同，会有一定的差异。按照平均基数3300计算的话，每月个人承担300左右，公司承担870左右。
民办学校应当为教职工办理补充养老保险吗
1、民办学校应当依法保障教职工的工资、***待遇和其他合法权益，并为教职工缴纳社会保险费。国家鼓励民办学校按照国家规定为教职工办理补充养老保险。民办学校依法保障受教育者的合法权益。
2、法律分析：一般作为公办学校是不存在学校不给老师买社保的情况，因为每年单位预算当中都是列入了社保费用的。学校不给老师买社保的情况可能有两种情况，一种是民办学校，二是临时性代课老师等。
3、直至职工死亡为止，因此养老保险是每个人都应该及时交纳的，保障退休之后的利益。综上所述，民办幼儿园教师工作期间都应按规定缴纳养老保险。
4、并为教职工缴纳社会保险费。国家鼓励民办学校按照国家规定为教职工办理补充养老保险。第三十二条 民办学校教职工在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等权利。
5、法律依据：《中华人民共和国民办教育促进法》 第三十一条 民办学校应当依法保障教职工的工资、***待遇和其他合法权益，并为教职工缴纳社会保险费。 国家鼓励民办学校按照国家规定为教职工办理补充养老保险。
6、《中华人民共和国民办教育促进法》第三十一条 民办学校应当依法保障教职工的工资、***待遇和其他合法权益，并为教职工缴纳社会保险费。国家鼓励民办学校按照国家规定为教职工办理补充养老保险。
学生入学积分与社会养老保险的关系
个体人员缴纳的养老保险不可以积分入学，养老保险缴纳的目的是为了在我们老了的时候能有一份退休金领取，也就是有一个保障，他不能作为一个交易条件，交不交养老保险和子女入学没有关系。
法律分析：只要在户口所在地上学肯定不需要社保，凡是需要社保才能上学，就肯定不是在户口所在地。非户口所在地的社保，不能在非户口所在地上学，老家的社保在非户口所在地不可以。
根据查询相关***息，灵活就业人员缴纳的社保，不可以积分入学。按照规定，养老保险分为职工养老保险和灵活就业人员养老保险，以及城镇居民养老保险。只有职工养老和医疗保险才计算为落户积分的。
罗湖区 非深圳户籍儿童社保时间积分： 申请儿童父母(监护人)连续缴交社保(养老+医疗)一年的基础上，每增加1个月积0.1分。 积分按二项同时参保时间计算(补交不计)。
根据深圳各区积分入学的规则，社保积分的依据主要是看医疗连续缴纳月数和养老累积缴纳月数，默认社保补缴不积分。 2019年深圳学位申请政策中，明确要求非深户孩子父母连续参加社会保险(养老保险和医疗保险)满1年。
公立学校会多交养老金吗
教师五险一金比例规定 一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。
公办学校的老师，是以2014年10月才全面推行社会养老保险的交费体制的，尽管好多地方是以1996年便开始示范点交费，但之后在预估缴费年限时，或是将公办教师交费时间从2014年10月算起，之前所有测算为视同缴费年限。
法律分析：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。根据教师所属学校的不同，比例也有所变化，但变化幅度是一定的。要注意的是分清公立学校和私立学校的缴纳比例是不同的。
不用你自己交养老金，属国家财政拨款的。要是你的学校是私立民办的，或是公办的你又不在事业编制，属合同制的，应该就是普通的社会养老保险，自己和单位都要负担一部分。
如果民办学校教师所在的学校亏损严重，甚至倒闭，还会导致教师的养老金交纳年限得不到累积，退休金会更少。其实，教工身份的混乱，还不仅仅在于此。
公办学校的养老保险单位部分谁出
一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险—金办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。
公立学校的合同工社保是由学校所在地的社会保险经办机构来承担和管理的，一般是交由当地的社会保险局或人力***和社会保障局来负责处理。具体的交纳方式和操作流程可咨询当地社保机构或在学校相关部门查询。
公立学校老师退休后退休工资是由财政拨款。养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
该养老保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担，但如果是个体户或者自由业者，自己需要参加基本养老保险的话，那此时的费用就是由自己来承担的。社保卡里的养老金能取出吗社保卡里的养老金是可以取出来的。
公办教师有养老保险。教师也是合法职工，学校应该为教师缴纳社保。
公立学校的代课老师怎么交养老保险
法律主观：代课教师 补交养老保险 很简单。
第八条，对离岗代课教师的经济补偿总额为教龄乘以单位经济补偿标准。第九条，在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。
在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市(州)教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。
根据我国劳动合同法解读，受聘于单位，该单位必须依法缴纳养老保险。代课老师也不例外。一旦双方合同签订，应该依法为受聘者缴纳养老保险。
代课老师的社保缴纳，只能根据学校规定，或与学校协商。但是，代课也应该签订劳动合同，就必须为其参保缴费。
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