今天给各位分享没交失业保险和养老保险的知识，其中也会对失业期间没有交养老保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、社保不交有什么后果
- 2、没买养老保险可以领失业金吗
- 3、?单位没交12月份的养老保险和失业保险?
- 4、公司可以不缴纳养老保险与工伤和失业保险吗
- 5、今天查了一下,发现社保卡里公司没有交养老,失业,工伤,这个怎么办?_百度...
- 6、不交失业保险会影响领退休工资吗
社保不交有什么后果
1、劳动者不缴纳社保的后果：无法享受养老保险和医疗保险 养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。
2、没有养老金 参保人缴纳社保，只要累计缴满15年，并且达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金，当然如果参保人没到退休年龄就不幸地离世了，那生前缴纳的社保费用和利息是会全部退还给继承人的。
3、不给员工交社保的后果，具体如下：企业不给员工买社保属于违法行为，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。
4、不交社保的影响主要有5个部分，分别是没有退休养老金、医疗费用无法报销、无法报销生育医疗费用、失业、工伤都没补贴和影响买房、买车。
5、法律主观：不缴纳社保有下列后果：由社保经办机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一到三倍的罚款。
没买养老保险可以领失业金吗
领取失业金必须缴纳失业保险，没有缴纳失业保险的就不能申请领取失业金，和是否缴纳养老保险关系不大。
法律主观：所以要缴纳养老保险就需要先停止领取失业保险金。缴纳养老保险存在两个情况，第一个是单位为员工缴纳社保，其中包含养老保险。第二是个人灵活就业自行缴纳养老保险。这两种情况的出现都使领取失业保险金的条件消失。
没有交社保通常不可以领取失业金，领取养老金的前提条件是在于，正常参加社保，因为你无论是参加，城乡居民养老保险还是参加城镇职工养老保险。都可以让自己将来在达到法定退休年龄之后，领取一份养老金的待遇，这个是没有问题的。
?单位没交12月份的养老保险和失业保险?
1、欠费未缴清之前，员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续，出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人生活。欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本负担。
2、劳动者12月份干了6天，用人单位没有给劳动者缴纳社保，劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的，要求用人单位为其补缴社保。
3、劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制***的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。
4、各一式三份，加盖单位公章。职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。
5、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
6、当然对员工个人有很大的影。员工失业或工伤恰好在这未交失业险或工伤险的几个月内，员工的失业险和工伤险就断保了，员工就领不到失业险和工伤保险的赔偿款，同样，员工的公积金少交一年，公积金配比也少领一年。
公司可以不缴纳养老保险与工伤和失业保险吗
法律主观：能。 失业保险 为 社会保险 中的一种，缴纳失业保险并不影响其余 社保 的缴纳。
企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
五险一金中的失业保险、生育保险和工伤保险对个人而言基本上没什么影响，公积金的话主要是买房***问题，有了公积金之后买房***的利率会低很多，***更加优惠。
公司不可以不买社保给员工。公司有义务在用工之日起的三十日内为员工申报社保登记，并依法购买社保。如果公司拒不购买的，社会保险费的征收机构会责令其限期内缴纳或者补足。
今天查了一下,发现社保卡里公司没有交养老,失业,工伤,这个怎么办?_百度...
1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付补缴其社保。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2、这种情况，先跟公司进行协商，询问不交养老保险的原因，走公司邮箱，表示公司不交养老保险违法，希望公司尽快进行补缴。
3、公司没有给员工买社保工伤怎么赔偿 没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。
4、养老保险和工伤保险查不到的原因有：你的单位还没有给你缴纳养老保变更了养老保险所在地。如果你换了城市工作，办理了社保转移，两地社保一般在60个工作日内才完成转移，这时可能查不到。登记信息有误。
5、因用人单位中断缴费造成工伤职工待遇中断的，工伤职工的工伤抚恤金应由用人单位承担和支付，如不承担交付申请劳动仲裁索赔。社保费一般指社会保险费。
不交失业保险会影响领退休工资吗
法律主观：个人 领取失业金 期间可以不 缴纳养老保险 。 按照有关规定，参加城镇企业职工 基本养老保险 的人员失业后，按规定 领取失业保险金 期间，不缴纳基本养老保险费，中断缴费期间，不计算缴费年限和缴费指数。
法律分析：因为不存在失业问题。退一步说，就是单位不缴纳失业保险，也就是仅仅失业后不享受失业金而已，不影响正常退休。
办理失业影响退休金。个人退休金领取条件：达到法定退休年龄，并已办理了退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。
这个是没有减少的，失业保险是对于你自己失业状态时候领取的一定救济金，而养老保险才是你自己的退休工资，只缴纳养老保险，不交失业保险，那就没有失业保险的待遇，但是不影响养老保险。
失业保险对员工的养老保险与失业保险，是由两个不同的保险基金来管理的。它们之间没有关联。所以少交失业保险，对养老保险没有影响，对今后的退休金也没有影响。
如果短期内没有生育***，或者已经生完了，生育保险断缴是没有影响的。失业保险金领取的要求很苛刻，主动离职不行，必须由单位辞退才行；工伤保险如果离职或断缴也是没办法享受保险待遇的。
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