本篇文章给大家谈谈宿迁失业保险企业，以及宿迁失业保险企业名单对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
宿迁社保交多少钱?
1、年宿迁五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
2、明确2022年1月1日至12月31日，全市职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
3、我帮你查到，现在宿迁的养老保险个人要交160元，单位交费标准是400元，医疗保险个人费用是43元，单位费用是200元，工伤保险单位费用是20元个人不需要交费。
4、法律主观：新农村养老保险缴费标准：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12个档次。
5、个人缴纳比例为2%+3元，缴费金额为50002%+3=513元；如果缴纳五险一金，个人缴纳比例为22%+3元，缴费金额为500022%+3=1113元。以上即为社保一个月要交多少钱的相关解希望对你有所帮助。
宿迁市2022年社保缴费基数
年宿迁五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
宿迁市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3125元。
下限暂按4494元执行，上限暂按24042元执行。
灵活就业养老保险一个月850在宿迁泗洪是最低档。江苏2022年灵活就业人员养老保险缴费基数最低档缴费基数为4250元，基本养老保险缴费比例为20%，每月需要缴费4250＊20％＝850元，一年需要10200元。
江苏省2022年社保缴费基数上限为57418元，下限为3300元，其中基本养老保险、失业保险和工伤保险的缴费比例不变，医疗保险的缴费比例略微增加。
宿迁失业金领取条件及标准
1、最长为18个月满10年及以上的，为24个月失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放 。
2、领取标准则是失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月等。
3、法律主观：失业金领取条件：失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；失业不是因为本人自己的意愿；已经办理失业登记，而且有求职要求。领取标准按照最低工资的比例进行领取，与缴费年限有关。
4、法律主观：失业金的领取需要具备以下条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
5、失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
2022年宿迁社保缴费基数及比例一览表_宿迁五险一金缴纳基数
宿迁市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3125元。
工伤保险缴费工资基数按不低于2021年度全市社会保险缴费基数月标准的100%（5250元）计算。
如果员工的2022年月平均工资在当地2021年底职工平均工资60%—300%之间的，2022年五险一个月的缴费基数就按照实际工资申报。
关于宿迁失业保险企业和宿迁失业保险企业名单的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
