本篇文章给大家谈谈交住房公积金标准，以及交住房公积金标准是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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住房公积金交多少
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。
大部分城市的缴纳比例都是5% 12%之间，公司可以自由选择但也有除外，比如上海的比例在 5% 7%之间但会有补充公积金，公司可以选择交得更多所以，如果你月薪8000，每个月公积金理论为 800 1920元之间最低。
住房公积金缴费的比例一般是在5%~12%之间，具体是需要看个人所在公司选择的缴费比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
公司给员工交公积金最低标准
1、住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5％。公积金最低标准缴纳单位和职工缴存比例最低不低于5％，原则上不高于12％合计缴存比例为10％至24％，具体标准由各地根据实际情况确定。
2、单位交公积金的标准单位12％，个人9％，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12％；各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。
3、公积金最低缴费比例：单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
交住房公积金需要什么条件
申请前连续缴存了 住房公积金 半年以上，累计缴存 公积金 时间不少于2年。 自筹资金达到所购住房的总价的30%以上。 具有稳定的职业以及稳定的收入来源，有偿还***本息的能力。
交住房公积金需要的条件包括： 属于职工个人所有，且必须用于住房方面的支出； 必须由职工和单位共同缴存，且缴存比例不得低于规定的最低比例； 住房公积金应当存储在个人账户中，且职工可以按照规定的方式提取使用。
住房公积金缴纳条件是怎样的： 城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。 借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。
个人公积金缴纳需要什么条件个人缴存者可以自愿缴存住房公积金，但是个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。
城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金（注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构）。
住房公积金公司按什么标准缴纳
单位交公积金的标准单位12％，个人9％，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12％；各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。
根据《住房公积金管理条例》，职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分，一般为单位缴纳6%，职工个人缴纳6%，总共为12%。
工资的12%。公积金是按工资的12%进行缴纳，个人与单位各承担12%。住房公积金缴费标准单位及职工个人住房公积金缴存比例仍按照原规定执行。
单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例；灵活就业枝虚羡人员缴存比例调整。
住房公积金缴存标准是什么
1、住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别：缴费基数是每年住房公积金根据当地的社平工资发布的额度；缴存比例为5%-12%，单位及个人自行选择的比例上缴的。
2、住房公积金的缴纳标准是根据个人的工资基数和缴存比例来确定的。工资基数一般是根据个人的月工资收入来计算，而缴存比例则是由国家规定，一般是单位和个人各缴存5%-12%不等。
3、住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1：1缴纳，按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
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