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社保只能查到工伤保险正常吗
1、法律分析:社保只能查到工伤保险是不正常的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、法律分析:不正常。企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保不允许单独上工伤保险,其他险种也要一起上。
3、社保只能查到工伤保险是不正常的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保可以只交工伤险吗
【法律分析】:社保不可以只参加工伤保险,企业最少都要参加三个险种(养老、医疗、工伤),生育、失业可选择参保与不参保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
法律分析:不可以 工伤险必须由企业来缴纳,是法定义务。我们正常缴纳的社保里,已经包含了工伤险,所谓单工伤险就是指单独缴纳五险里边的工伤险。 单独工伤险主要是为临时工、寒暑***工、农民工等劳动者设置的保障制度。
法律主观:只交工伤不算交了社保。可以缴纳工伤保险的一般是企业,而企业需要为职工缴纳的社保,就是通常说的五险,包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险以及失业保险这五种,只缴纳了工伤保险不能算缴纳了社保。
社保不可以只交三险。社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五种险种。在中国,根据国家法律规定,企业和个人都必须按照规定交纳社保。因此,一般情况下不能只交三险,必须五险一起交纳。在某些特殊情况下,可能会有例外。例如,在个人不具备生育能力的情况下,可以不交纳生育保险。
法律主观:社会 保险法规定 ,所有的用人单位和个人都要缴纳社会保险,社会保险共五个险种,即养老、医疗、失业、工伤、生育保险。其中养老、医疗、失业保险由单位和职工个人按比例共同缴费,工伤、生育保险由单位缴纳,职工个人不缴工伤、生育保险费。
从严格意义上来说,只交工伤险并不能算作交过社保。因为社保是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成的综合保障体系,只交其中一项并不能完全满足社保的要求。只交工伤险的人在其他方面可能无法享受到社保的其他***,如养老金、医疗报销等。
员工只买工伤保险可以吗
法律分析:工伤保险不可以单独购买。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
工伤保险是不可以单独购买的。工伤保险是社保中的一种。个人是没有办法单独购买社保的,要连着社保一起买。在公司上班的,单位是可以给员工,单独买工伤保险的。
法律分析:用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险,不能只缴纳工伤和医疗保险。用人单位的行为属于违法,劳动者可以申请劳动仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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