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骨折用的外固定架属于报销吗
1、法律分析：外固定支架属于丙类，丙类药工伤保险是不报销的。 外固定支架3万多元占住院费用的五分之三。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
2、法律分析：如果认定为工伤的情况，固定支具是可以报销的，但相关情况需要由专业的工伤认定部门根据造成的伤害情况来进行鉴定处理，如果对相关情况的处理不清楚的，那么可以咨询工伤鉴定部门。
3、能报销。《基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目和医疗服务设施项目目录》已将骨外固定治疗技术和内、外固定材料纳入医保范围。
4、不可以。目前这种腰椎支具还没有纳入医保报销范围，而且医院也无法提供腰椎支具，这个一般需要患者自行与厂家负责人联系，厂家会派人过来根据患者身材量身订做，所以价格相对比较昂贵，这个基本都是全自费的，无法报销，哪怕精准扶贫患者也无法报销。
5、骨折打石膏的费用是医保报销的，但是现在有一种外固定支具，使用这种塑料或柳条、藤条编织的支具，可以不使用石膏固定，比较轻巧、舒适，但这个产品的费用根据各地医保对产品审批情况，以及单位实际情况，不一定能报销。手杖、拐杖、助步架等肯定不进医保支付。
骨折伤残等级评定标准及赔偿标准
法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍者，可被认定为工伤十级伤残。根据《工伤保险条例》，十级伤残的职工将获得一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。
例如，如果需要进行骨折内固定术，那么伤残等级通常为9级，大约可以得到7万至10万元的赔偿；如果不是，那么伤残等级为10级，赔偿金额通常在5万至7万元之间。这些赔偿金额的计算依据是当地的工伤保险赔偿标准和工伤保险缴费基数。值得注意的是，不同省份的规定会有所差异。
胸椎骨折伤残鉴定标准：脊柱骨折后遗30以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛为五级；脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折为八级；脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者为九级；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者为十级。
（三）四根肋骨骨折或两根肋骨缺失。十级伤残的赔偿，一般是给付受伤职工7个月的本人工资。
退休后在打工摔骨折怎么赔偿
退休后在打工摔骨折的赔偿问题需要根据具体的用工关系和伤害情况来确定赔偿主体和金额。在确定为工伤后，员工应依法申请工伤认定并享受工伤保险待遇。如果用工关系不明确或用人单位未参保，员工可以通过民事诉讼要求民事赔偿。在处理此类问题时，员工应注意保留相关证据并了解相关法律法规和政策规定。
按照侵权伤害来计算赔偿。①侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。②造成残疾的，还应当赔偿残疾生活***具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害赔偿的标准：医疗费。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
骨折工伤赔偿标准是什么?
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
骨折1根可以赔偿几千元到几万元不等。当然了，如果存在骨折的这种情况的话，那么可以以通过协商的方式来要求赔偿，如果所协商不成的话，那么通过诉讼的方式来进行解决也是可以的。一根肋骨骨折赔偿标准如下：一根肋骨骨折认定为工伤九级或十级伤残的。
主要的补偿是：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。人身损害赔偿包括：医疗费。
工地上摔伤腰椎骨折赔偿是多少工地上摔伤腰椎骨折赔偿标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
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