本篇文章给大家谈谈谈谈失业保险，以及失业保险的目标是什么?如何协调各种目标之间的矛盾?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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六险三金指的是哪六险哪三金
养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。六险三金是指中国社会保障制度中的六项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和三项住房公积金（住房公积金、基本医疗保险、大病保险）。保障劳动者的基本生活和经济权益，提供退休、医疗、失业、工伤、生育和住房方面的保障和***。
法律分析：六险指的是养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。二金指的是住房公积金，企业年金。
六险三金中的“三金”指的是住房公积金、企业年金以及补充公积金。住房公积金是用于帮助职工解决住房问题的长期住房储金。根据相关规定，住房公积金由单位及其在职职工共同缴存，是职工购房、建房、翻建、大修自住住房时的重要资金来源。
六险三金的意思是指：“六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险。“三金”：工伤保险金、医疗保险金、养老保险金。六险三金什么意思 六险：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。三金：住房公积金，企业年金，附加住房公积金。
六险分别是：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，生育险？，大额医疗保险 。三金分别包括；住房公积金，企业年金，附加住房公积金。
“六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险。“三金”指的是工伤保险金、医疗保险金、养老保险金。
南京失业保险金领取的问题
南京失业保险金可以通过以下两种方式领取：在线领取和现场领取。在线领取 符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以选择以下两种方式在线领取：国家社会保险公共服务平台：登录国家社会保险公共服务平台，按照平台指引完成失业保险金的申领流程。
领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，发放标准为750元/月；2。参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同仍未就业的失业人员，发放标准为450元/月。（三）申领渠道。
失业保险不累计，没有个人账户，参保缴费满一年可享受2个月失业保险待遇，最多领取24个月。问题不存在。南京市社保中心第二位工作人员的答复是对的，因为你合同到期后没有续签劳动合同，要想从现在开始享受失业保险待遇的话，需要你与单位补签这段时间的劳动合同才行。a、b、d、e。
你这种情况不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
怎么领：就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。
辞职后可以申请失业保险吗
一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位的违法行为而离职的，这种情况是可以领取失业金的。
劳动者主动离职的，不能申领失业金。可以申领失业金的条件如下：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
个人主动辞职通常不符合领取失业保险金的条件，因为申请失业保险金的一个必要条件是失业不是由于个人意愿造成的。
如果是因个人原因如主动辞职，通常情况下是不允许领取失业金的。但若员工能证明离职是由于公司违反劳动法或劳动合同导致，员工也有可能获得失业金。
并表达求职意愿。只有在完成这些手续后，才能正式申请领取失业保险金。综上所述，只有符合上述所有条件的失业人员，才能按照规定领取失业保险金。对于因个人主动辞职而失业的人员来说，即使缴费时间已满一年，由于不符合“非本人原因”的条件，因此无法领取失业保险金。
退休前1年失业了,是领取失业金合适?还是交一年养老保险合适呢
我认为这种情况还是自己补交养老保险金合适。每年交一定的社会保险。当你到了退休年龄后，就会享受社保退休金了。就会没有后顾之忧了。
退休前1年失业了，可以先领取失业金，等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
个人建议，领取一年失业金。毕竟拿到手的是现钱。如果你缴纳1年的社保，还要支出不少钱；当然如果能再拿到失业金的情况下，再缴纳一年的社保最好。
可以 。失业保险金，是指失业保险经办组织依法支付给符合要求的失业人员的基本生活花费，是对失业人员在失业期间失去薪水收入的一种临时赔偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
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