职工综合医疗互助保障是什么意思？
职工互助医疗保障，顾名思义，就是以工会为牵头，组织开展的一项医疗保障服务，主要的形式就是通过职工缴纳一定的互助金，运用集体的力量，去帮助有需要的个体职工，减轻医疗方面的负担，以此来提升职工抵御重疾风险的能力。
职工互助医疗是一种政策性惠民保险，是在职工及家属患大病享受基本医疗保险待遇后，如果个人负担的医疗费比较高，给予经济帮助的一种保险。
职工医疗互助报销范围及申请流程？
（一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；
（二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以***医院为例，起伏标准：3万元，在职8
5，退休9
1，3万-4万在职90，退休9
4，4万以上，在职9
5，退休***。普通住院90天为一个结算周期。***住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70；
（三）就医管理：如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围；
（四）报销流程：出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。
1、参加人提供相关住院材料：
(1）自治区或盟市基本医疗保险住院结算单和住院***的原件和复印件（原件经审核后退还给参加人）;(2）参加人***复印件；
(3）参加人已身故的提供居民死亡医学证明或法医鉴定书、户籍注销证明、丧葬火化证明的复印件；
2、参加单位对参加人有关材料进行审核，上报到各办事处或代办点，办理补助金申请手续。互助办、各办事处或代办点进行复审，审核通过后将补助金直接存入参加人的***内。参加人已身故的，申请的补助金直接存入指定受益人或法定受益人的***内，不支付现金或开具现金支票。
3、互助办、各办事处（代办点）在收到职工手续齐备的申请材料后，应在15个工作日内完成补助金发放工作，情况复杂的可延长至30个工作日。
什么是在职职工医疗互助保障***？
在职职工医疗互助保障***是一种由职工自愿参与的互助保障***，旨在提供医疗费用的共济互助。互助金指的是从该***中的参与者（即互助会员）自愿缴纳的互助费用所形成的资金池。
具体而言，参与者每月缴纳一定金额的互助费用，这些费用会被汇集到一个共同的账户或基金中，形成互助金。当互助会员在参与***期间发生符合互助***规定的医疗费用时，可以向互助组织提出互助申请。根据互助规定，一部分互助金将会用于支付该会员的医疗费用。
互助金的具体使用方式和互助规定可能会有所不同，因此参与者需要仔细阅读互助***的规定并了解相关政策。在职职工医疗互助保障***是一种互助形式，旨在通过共同的互助金来帮助成员共同承担医疗费用，提高医疗保障水平。
