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建筑工地农民工工伤赔偿标准
农民工作受伤骨折后,可以根据伤残等级从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。例如,十级伤残可以获得7个月伤者本人工资的赔偿。用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
如果伤者受雇于包工头,而包工头是从总包公司、分包公司承揽的工程,那么在发生伤害事故时,伤者虽然与该总包公司、分包公司之间不存在劳动关系,但依据法律规定,该总包公司、分包公司应承担用工主体责任,即仍应承担伤者的工伤赔偿责任。
生活护理费根据伤残程度分为完全、大部分和部分不能自理,由工伤保险基金按月支付,标准为统筹地上年度职工月平均工资的50%、40%和30%,并提供相应护理。
工伤伤残补助金由谁支付
1、通常而言,若企业依法参保,则多数工伤补偿款项,例如一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金等,将由工伤保险基金负责支付。然而,若企业未能依法参保,则所有工伤赔偿费用均须由企业承担,其中也包括一次性伤残就业补助金等。另外,若企业拒绝或无法支付相关款项,可能需借助法律手段进行强制执行。
2、法律分析:通常情况下,工伤赔偿金一般归员工本人所有。劳动者如果参加了工伤保险,工作时间在工作场所内,保险公司会支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是造成了员工的死亡,单位都要负责任。如果有购买工伤保险,只要是符合法律规定的条件,那么单位也必须支付赔偿金。
3、支付一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤最轻为第十级,最重为第一级。工伤伤残等级分为一至十级。对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。
4、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
5、法律分析:一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的,用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。
2020年农民工工伤有哪些赔偿
在保证工伤保险待遇、劳动能力鉴定费、职业康复费用足额支付和储备金留存的前提下,统筹地区经办机构可以按当年工伤保险基金实际征缴总额百分之五的比例提出工伤预防费使用***,报同级劳动保障行政部门和财政部门审核同意后,主要用于统筹地区参保单位工伤保险工作的宣传培训、工伤案例分析、工伤事故预防等。
年农民工工伤赔偿规定如下:医疗保险待遇:(一)治疗费用由工伤保险基金支付,需符合诊疗项目、药品目录及服务标准。(二)住院期间伙食补助为单位出差标准的70%。(三)食宿交通费用按单位出差标准报销,异地就医需医疗机构同意并报经办机构。(四)康复治疗需符合诊疗、药品及服务标准。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
受伤时年满16周岁不满45周岁。以统筹地上年度职工月平均工资为基数:一级144个月;二级122个月;***108个月;四级86个月。受伤时年满45周岁以上按相应等级分别减少3万元。(二)需配置***器具的工伤农民工按《云南省工伤职工配置***器具报销限额及管理规定》申报审批。
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