本篇文章给大家谈谈失业保险无法合并的原因，以及失业金无法匹配失业险种对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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二次失业后失业金能否合并领取如何办理
1、二次失业失业金的领取流程如下：参保单位出具解除劳动关系证明书：失业人员需要从所在单位获取解除劳动关系的正式证明书。调查核实并领取相关表格：失业保险中心会凭此证明书对失业情况进行调查核实，确认无误后会发放失业保险申领登记表和失业求职登记表。填写表格：失业人员需要认真填写上述两个登记表。
2、两个单位失业金不可以一起领。如果原单位没领失业金，第二个单位失业后，两个单位的失业金可以一起领，但是领取需要具备以下条件：在第二个单位上班并缴纳社保满12个月以上；非个人原因离职；离职后60天内办理了失业登记，并提交了申领失业金的申请。
3、劳动者就业后再失业的，未领完的失业金可续领。就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过二十四个月。二次失业失业金怎么领取失业金是可以二次领取的，国家对失业金的领取是没有什么具体的次数限制的。
4、失业保险金的数额根据失业人员在失业前累计缴费的时间确定。失业后就业后，再一次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
5、二次失业是可以领取失业金的。失业金与失业几次没有关系，但是失业金领取期限最长累计24个月。第二次失业金领取的条件和第一次领取失业保险金的条件是一样的，只是需要与前一次领取失业保险金的时间相隔一年。
6、可以与根据再次失业时的累计缴费年限计算出来的领取失业保险金的期限合并计算。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）被解除、终止劳动关系前，所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
两个单位失业金可以一起领吗
1、两个单位失业金不可以一起领。如果原单位没领失业金，第二个单位失业后，两个单位的失业金可以一起领，但是领取需要具备以下条件：在第二个单位上班并缴纳社保满12个月以上；非个人原因离职；离职后60天内办理了失业登记，并提交了申领失业金的申请。
2、只要你缴纳失业保险满一年的，不是自己的原因失业的，符合申请领取失业金的，即使是在两个单位，也可以申请领取失业金，不过不是两个单位失业金，是你一个失业金。
3、可以领取失业金，但需满足特定条件。首先，离职证明必须注明非个人意愿离职，如被辞退或合同到期单位不续签等。如果是个人主动辞职，是无法领取失业金的。失业金的领取还需满足以下条件：已与单位解除劳动关系，且非个人意愿解除；累计缴费时间需达到一年。
社保局说两个账户不能合并
1、个人有两个社保账户，如果不合并会有什么影响呢？根据我国社保制度的规定，个人是不允许重复参保的，重复参保指的是时间上的重复，也就是说在同一时间不同的社保统筹区缴纳社保。如果是在不同的时间在不同的社保桶中去缴纳社保，这种情况是不属于重复参保的。
2、如果在同一地区能有两个社保帐户的，一定是其中有一个资料是旧的。只要拿***、两个社保卡到社保局申请将社保帐户合并，申请保存现在最新资料办理的社保帐户，将另一社保金帐户合并到新帐户即可。 合并流程：选定一个社保账户，把另一个社保账户里的投保状态与余额转到另一个账户，到社保局办理。
3、两个社保账号可以合并吗 两个社保账号可以合并。保留号***号码、姓名正确，被合并号暂停参保且***号码或姓名错误的，由社保经办机构合并个人社保号后，再由地税部门直接对合并号进行注销。
4、如果在同一地区能有两个社保帐户的，一定是其中有一个资料是旧的(如果***号不一样)。只要拿***、两个社保卡到社保局申请将社保帐户合并，申请保存现在最新资料办理的社保帐户，将另一社保金帐户合并到新帐户即可。
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