企业职工是怎么交纳养老保险的？
亲~，简单点说，企业职工是通过单位代扣代缴来实现社保缴费的。
企业给员工交养老保险，对企业有什么益处呢！交这么多人我们企业不是亏大了？
你的理解是错了，在没有实行养老保险制度统筹之前，企业的退休职工，所发的退休费，全部是企业承担的，凡是在企业退休的人员，都各自企业承担，增加的退休金，也是按照本系统的规定增加退休金，很多企业效益不好，拖欠退休金的情况很多，退休人员领不到退休金，怨声载道，企业负担很大，鉴于这样的情况，国家才实行了养老保险统筹，在平时缴纳费用，职工退休之后，社保发放退休金，不论企业效益如何，并不影响退休金发放，对于稳定社会，起到了重大作用。
虽然现在企业承担了部分社保费用，但是比过去要少的多了。公司养老保险怎么买最划算？
当然是越早买越划算
不管是社会养老险，还是保险公司的养老险？都是越早买越划算，想晚年得到一份足够生活的养老保险，要早一点规划早一点购买。保险公司的养老保险，本金也是靠时间积累的，这份本金包括你每年所交的保费，加上保单的利息和分红，不断滚动，提高保单价值，保单价值越高，往年的收入就越多
购买职工养老保险最划算。
企业购买职工养老保险是由公司和职工按比例分别支付的。
企业职工养老保险缴费标准上限为平均工资的3倍，下限为上一年均月平均工资。
因此，企业在购买职工养老保险在缴费方面减少支付金额，同时减轻了企业压力，
为什么公司没交养老保险？
只要你在公司工作满30个工作日后。公司就没有理由不为你买养老保险。因为这是一项强制性的政策。公司没有帮你买养老保险，可能是公司的资金问题，或者是说他就不想帮你买保险，遇到这种情况你要直接和公司沟通，如果不买保险就到劳动监察大队去投诉。
交养老金对公司有什么影响？
为职工缴纳养老保险，会让公司每月多支出一笔费用。劳动法规定，劳动者和用人单位签订的劳动合同或者劳动关系，那么，用人单位就应该为劳动者缴纳养老保险险，而职工养老保险是由单位出一大部分个人只缴纳一小部分组成的，这样公司每个月都会因为缴纳养老保险而支出一大笔费用，这对公司的经济状况也是有影响的。
