今天给各位分享扩大失业保险支出的知识，其中也会对失业保险扩大保障范围政策宣传指南进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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失业扩支是什么意思?
1、法律分析：失业扩支是指失业保险扩大支出。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
2、失业扩支是指失业保险扩大支出。失业保险是指国家通过立法强制实行的 由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活 并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
3、按现行条例和政策的规定，失业保险不适用于那些虽然失去工作但仍然与企业保持劳动关系的职工即“下岗”职工，但“下岗”实际上就是失业，因此如何使这部分隐性失业者显性化，这是我国失业保险制度必须解决的一个重要问题。同时，未曾就业的失业者排除在失业保险范围之外。
4、失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
5、失业保险的含义如下：社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会***、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。
6、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。
2024年杭州失业保险补贴汇总:杭州市区失业金每月2052元!
1、领取失业保险金期间或期满后的失业期间生育子女，符合***生育规定的，可一次性领取相当于本人三个月失业保险金的生育补助金。夫妻双方符合条件的，可以同时领取。 领取失业保险金人员应在子女出生之日起12个月内，持相关材料在失业保险金发放地申领生育补助金。
2、杭州市失业金领取期限最长为24个月，按实际缴纳失业保险费的时间来核算。领取失业保险金需核减实际参保缴费年限。2022年8月1日起杭州市区失业保险金标准为2052元/月。失业补助金的领取期限最长为6个月，从核准的次月起开始发放，领取失业补助金不核减参保缴费年限。
3、浙江省失业保险金的领取标准根据设区的市情况有所不同，主要依据是省人民***确定的企业最低工资的百分之七十至八十。
4、该市可以领取失业保险金领取条件和标准如下：条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，并且非因本人意愿中断就业。同时需要进行失业登记，并有求职要求。标准：根据2022年8月1日起实行的《浙江省失业保险条例》，杭州市区失业保险金标准为2052元每月。
5、杭州失业补助金每月多少钱 登记失业人员失业前已缴纳失业保险费满一年的且非因本人意愿中断就业的，可按规定申领失业保险金。2022年8月1日起杭州市区失业保险金标准为2052元/月。
如何做好失业保险扩面工作
1、（一）做好事业单位参保工作，要认真贯彻劳动和社会保障部、财政部、人事部等联合颁发的劳社部发[1999]29号、[2000]14号文件，把事业单位参加失业保险作为扩面的重点，争取在年底前将所有事业单位纳入失业保险范围。
2、确保各项社会保险待遇按时足额支付，是社会保险工作的重要环节。做好2008年调整企业退休人员基本养老金工作，及时下拨中央财政补助资金，加大地方财政支持力度，加强基金调度，确保春节前将增发的养老金发到退休人员手中。切实做好失业保险金标准调整和发放工作，保证医疗、工伤、生育保险待遇按规定支付与结算。
3、根据失业保险扩面存在的突出问题，当前，要***取有力措施，认真做好以下几项工作。 （一）做好事业单位参保工作，要认真贯彻劳动和社会保障部、财政部、人事部等联合颁发的劳社部发[1999]29号、[2000]14号文件，把事业单位参加失业保险作为扩面的重点，争取在年底前将所有事业单位纳入失业保险范围。
4、二是多次与地税、劳动监察、养老保险经办机构联合行动，深入到企事业单位内部向企事业单位负责人面对面宣讲参加失业保险的重要意义和相关法律法规，并详细了解企事业单位职工基本情况，要求其限期参加失业保险，并按时申报缴费。
5、为此，需要***取以下措施：第一，重点做好农民工、非公有制经济组织就业人员、城镇灵活就业人员参加社会保险工作。一是扩大农民工社会保险覆盖面。
6、主要做法及取得的成效 （一） 创新机制、多措并举，全力推进失业保险扩面工作。 加强协调，建立扩面联动机制。为拓展费源，确保完成市处下达的扩面任务，失业保险中心分别从县工商局、县统计局提取了全县国有、集体企业，事业单位及私营企业信息资料。
2019广西失业保险稳定岗位政策扩大适用范围
1、广西人社厅、财政厅近日联合下发《关于扩大失业保险支持企业稳定就业岗位补贴范围有关问题的通知》(以下简称《通知》)，对扩大失业保险支持稳岗补贴范围的实施范围、实施条件、补贴标准、办理程序等事项进行明确。
2、本办法依据《中华人民共和国劳动法》、《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规制定。适用范围：企业类型：适用于自治区行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业，以及事业单位、民办非企业单位及其职工。
3、关于企业申请稳定岗位补贴相关规定企业申请稳定岗位补贴的条件依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。失业保险支持企业稳定岗位补贴标准及使用稳岗补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
4、法律依据：《就业补助资金管理办法》 第八条 享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员，重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。《中华人民共和国就业促进法》 第十六条 国家建立健全失业保险制度，依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。
5、失业保险金是一种长期性的补助政策，即劳动者失业后才可以获取，失业保险金是根据之前的社保缴费时间来确定的，可领取3-24个月，领取期满距法定 退休年龄 不足1年且未就业的人员，可发放至法定 退休年龄 。
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