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交够15年可以不交养老保险吗
养老保险缴满15年后可以不交。如果参保人员已经缴满15年，则在达到退休年龄后可按月领取养老金；如果未达到退休年龄的，则可以继续缴纳，也可以不缴。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
灵活就业人员社保缴费满15年就可以不缴了，并不影响其退休之后按月领取退休金。灵活就业人员在交满15年社保后，可以选择不再继续交费。灵活就业人员社保缴费满15年可以不再继续缴纳社保，但这可能会影响其退休后的待遇。
您好，要看是属于企业在职职工还是灵活就业人员。企业在职职工，如果说自己养老保险的累计缴费年限达到15周年以上，不想交了是不可以的。作为灵活就业人员，那么这个选择交费和选择停止交费是自由的，是不受到任何干预的。
灵活就业人员交满15年可以不交吗
1、法律分析：可以不交。对于灵活就业人员，交够15年是否缴纳，全凭个人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2、总的来说，虽然从技术上讲，缴满15年后你可以选择不再继续缴纳社保，但考虑到未来的养老和其他社保待遇，建议你还是持续缴纳为好。当然，具体情况还需根据个人实际情况和当地的社保政策来决定。
3、灵活就业养老保险交满15年是不需要继续交的，按月领取基本养老金。灵活就业养老保险交满15年是不需要继续交的，按月领取基本养老金。缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。灵活就业医保和职工医保的区别如下：缴费基数不同。
4、灵活就业人员社保缴费满15年就可以不缴了，并不影响其退休之后按月领取退休金。灵活就业人员在交满15年社保后，可以选择不再继续交费。灵活就业人员社保缴费满15年可以不再继续缴纳社保，但这可能会影响其退休后的待遇。
5、可以，养老保险没有交够15年，钱能取出来，但是需要符合一定条件。到了退休年龄可以一次性领取；出国定居的人可以取；参保人身故；但是仅限个人账户领取。
养老保险交15年后不交了可以吗
养老保险缴满15年之后，是否无需再支付应依据实际情形来决定。若已达法定退休年龄者，可停止缴费；但对于尚不能退休之人，需在支付满15年的基础上，继续履行缴费义务。
可以不交：在法定退休年龄之前，累计缴费满15年即可满足最低缴费年限要求。达到此要求后，参保人退休后就可以按月领取养老金。但建议继续缴纳：虽然交满15年后可以不交，但缴费年限越久，缴纳的养老保险保费越多，退休后每月可以领取的养老金也就越多。因此，从养老保障的角度来看，继续缴纳是有利的。
农保（城乡居民养老保险）交满15年后，是否可以不再继续缴纳，取决于参保人的年龄和当地政策。具体如下：参保人在新农保或城居保制度实施时已满60周岁，且未领取过国家规定的基本养老保障待遇，那么可以不用缴费，直接按月领取城居保基础养老金。
法律主观：交满15年，可以不用再交，到了你 退休年龄 就可以去申请 退休 和领取 养老金 ，但是： 第在你缴够15年、但又没有达到退休年龄的这段时间内，你是无法得到 医保 保障的，因为医保一断缴就无法享受医保，去医院看病就不能报销。
在中国，单位员工的养老保险必须持续缴纳至退休年龄或合同终止，不能因为交满15年就停止缴纳。这是法律规定的强制性要求，不是通过简单的手续就能改变的。未来的养老金数额与缴费基数和缴费年限直接相关，遵循“多交多得”的原则。
养老保险交够15年后可以不交。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好。养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
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