自由职业交社保和职工社保哪个好？
职工社保比较好。
灵活就业养老保险会更差一点，主要是因为职工养老保险的费用是由企业和员工个人一起来承担的，而且员工自己需要交的费用是比较少的，大多数的费用都是由企业来交的。
按照国家社保相关规定，无论是职工还是灵活就业人员都应该依法缴纳社保。相比较而言，职工缴纳的社保有单位支付的部分，而灵活就业人员的社保要个人全部缴纳。
当然是单位在职人员社保更好些。灵活就业人员的社保只缴纳养老保险和医疗保险二个基本险种，而企业在职人员的社保是五个险种，保障更全面，而且在职人员社保有大部分是企业承担缴费，个人只占10.5%的比例，个人缴费压力轻。所以职工社保缴纳远优于灵活就业人员社保缴纳。
自由职业者的社保和职工社保相比较，当然是职工社保更好了.因为自由职业者所缴纳的社保只包含养老保险和医疗保险，而职工社保包含的是五险，也就是比职工社保多了工伤保险，生育保险和失业保险。
各有各的好处，自由职业也就是灵活就业可以根据自己的经济水平而选择交多少。而职工社保虽然单位出了一部分，但羊毛出在羊身上，还会在我们工资里扣除，好处就是退休以后养老金要高些，享有很多***。
2023年上海自由职业社保最低多少？
上海灵活就业人员社保缴费标准2023是6520元。
如果是个人身份交社保，那么也可以直接以灵活就业人员身份来参保，但是个人也只能缴纳医疗保险和养老保险，还需要注意好缴费基数的法规情况。上海自己交社保一个月多少钱？灵活就业人员可以自选缴费基数，如果是按照最低缴费基数6520元来参保，养老保险个人承担24%比例，每个月要缴纳1564.8元。医疗保险个人承担11.5%比例，最低每个月要缴纳749.8元
自由职业和灵活就业交社保一样吗？
灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。
灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。
灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限最低达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，享受企业职工的养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。
自由职业者和灵活就业应该选择的养老保险，都应该是职工养老保险，因为自由职业者他属于工作比较自由，多半都是自己在家里面创业，或者是自己开的店，这些就是属于自由职业者。
二，灵活就业，就是基本上都是属于在做体力劳的，这些人都是灵活就业的人员。
他们应该选择的养老保险都应该是职工的社保，这样只有按照职工的社保才可以享受好一点的退休待遇，也就是说按着灵活就业的方式，在领取养老金的上面，待遇要比城乡居民领取的养老金，而且待遇是要好，所以自由职业者和灵活就业选择的养老保险都应该是一样的。
自由职业就是灵活就业的一种，社保只分居民社保和职工社保，职工社保有灵活就业和公司缴纳两种，你要是有公司缴纳就是公司社保，没有全职公司就可以缴纳居民社保和灵活就业社保，居民社保的缴费低，保障也低，有条件的话建议使用职工社保
