灵活就业人员前期单位只交工伤险，现可补缴养老保险吗？
按照相关政策规定，个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。
参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。
这部分缴费人员在一个“缴费年度”内，可以***取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。所以，只要不跨“缴费年度”，均视为正常缴纳。这里讲的“缴费年度”与“自然年度”每年的1月1日至12月31日不同，社会保险的一个缴费年度是指每年的7月1日至次年的6月30日。像你这种情况，前几年中断缴费，是不能够向前补缴的。
灵活就业人员前期单位只交工伤险，可以补缴养老保险，：
1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
灵活就业人员养老保险是不可以补交的。只能往后交，交够最低15年才能办理退休。灵活就业人员养老保险的缴费流程如下：
1、参保登记。灵活就业人员在社保部门办理参保登记，已经办理参保登记的无需办理；
2、申报缴费。灵活就业人员缴纳当年费款的，可以通过税务部门提供的缴费渠道选择缴费基数和费款属期，办理申报缴费业务；
3、费款查询和凭证打印。
2011年定工伤，2015年定十级伤残，江苏省大丰市赔偿标准是多少？
由用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级1，六级8，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时：五级20万元.5万，并报省社会保险行政部门备案，七级12万元.5万元，九级2，八级8万元.5万元。
设区的市人民***可以根据当地经济发展水平，八级3。一次性工伤医疗补助金的基准标准为，十级3万元.5万元；社保赔偿两笔钱，七级4：五级9，九级5万元，一笔是3万.5万元，六级16万元。以上标准执行的是江苏省人民***103号令，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，公司赔偿1。可能会有上下20%的浮动。
第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，可以打大丰市的社保电话问一下，另一笔要社保计算2015年6月1日以后离职的.5万元。3一次性伤残就业补助金的基准标准为.5万元、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准
