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社保断交后生育险可以报销吗
1、离职后怀孕社保断交了怎么办1离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。
2、连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果现在中断已超过3个月，就是说之前已缴纳的社保视作中断了，要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。
3、法律分析：离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。
没有单位生育险怎么报销
1、女方没有上班的情况下，如果男方参加了生育保险，女方是可以使用男方的生育险进行报销的。具体操作流程和所需材料如下：政策依据： 根据《社会保险法》的规定，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
2、第一种，就是自己交居民医保（含新农合）的，那生孩子可以报销产检医疗和住院分娩的费用，一般情况下，只要去定点医院，拿医保卡挂号，结算的时候，就会直接报销了。
3、有医疗保险没有生育险，生孩子可以报销，社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。生育险报销方法 定点医院费用报销：参保人员在定点医院直接办理结算报销即可。
4、没上班是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：缴纳生育保险时间累积满一年（部分地区略有出入）；是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
女方没有生育保险男方有可以领生育津贴吗?
1、【法律分析】：可以领取。生育险基金的支付范围包括生育津贴、生育医疗费用、***生育手术医疗费用、一次性生育补助金、国家和本省规定与生育保险有关的其他费用。所以在老婆没有生育险的情况下，老公的生育险是可以报销的。
2、法律分析：女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。
3、法律分析：女方没有生育津贴，男方有生育津贴，能领到生育津贴。
没有买生育险可以领生育津贴吗
1、【法律分析】：没有交生育保险不可以领生育津贴。我国法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
2、法律分析：不可以，但是可以要求用人单位发放生育期间的工资的。法律依据：《中华人民共和国人口与***生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育***的奖励或者其他***待遇。
3、若未能购买生育保险，一般无法获取相应的津贴。然而，在特定情况下（如企业未按规定缴纳生育保险），员工仍有权获得生育津贴。因此，具体情况需根据当地社保部门的政策进行判断与处理。
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