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本文目录一览：
- 1、交了五险一金还是应届生吗
- 2、高校教师五险一金买多少
- 3、高校产假多少天
交了五险一金还是应届生吗
法律分析：如果你是真正的应届毕生，缴纳了五险一金也拥有应届毕业生身份；如果你在两年择业期内，缴纳了五险一金就失去了应届毕业生身份。
法律分析：公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的，不算应届毕业生。
法律分析：应届生定义为当年毕业的高校毕业生，国家还规定毕业后两年择业期内未落实工作单位，档案还保留在学校或各级人才交流中心的毕业生，也属于应届生。毕业生交了五险一金说明己落实了工作单位，就不算应届生了。停止缴纳也无法恢复。
高校教师五险一金买多少
1、湖南省属高校教师五险一金交工资的百分之二十五。根据查询华律网显示南省属高校教师五险一金交工资的百分之二十五主要是养老金，工资的百分之住房公积金为工资的百分之十医疗保险金为百分之其余失业保险等为百分之三。
2、高校教师在五险一金方面的缴纳情况，是每位教职员工都关心的问题。具体来看，养老保险方面，单位需承担20%，而个人则需承担8%。在医疗保险中，单位需承担6%，个人需承担2%。失业保险由单位承担2%，个人则需承担1%。特别值得注意的是，生育保险和工伤保险完全由单位承担，个人无需为此支付费用。
3、事业单位的工资***不如公务员，公积金比较低，每月的双边一共1300多。西安市某中学教师待遇坐标陕西省西安市，2018年参加工作，目前就职于西安市某公办中学，职称为二级教师。目前每个月扣除五险一金后打卡工资4200元，每月的双边公积金一共1300元，年底还有绩效增量，一共3万左右。
4、广州+高职+助教+去五险一金到手6000左右，兼课3000左右。没赚外快就麻烦了，没有编制。民办二本普通教师（讲师多800），每月到手7300元，公积金一共1400元，年底奖金3万。职称讲师，每月工资八千二，公积金1600。
5、还不错。根据查询2023年湖北大学青年在学校***的招聘信息，湖北大学青年教师待遇较好，月薪在4500-7500左右，周末双，缴纳五险一金。湖北大学是湖北省人民***与教育部共建的省属重点综合性大学、湖北省“国内一流大学建设高校”、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。
6、值得一提的是，中南大学和湖南大学作为部属高校，教授的年薪平均在35万左右，副教授的年薪大约为25万，讲师的年薪则在17万至18万之间。这些数字代表了教师们的总收入，其中包括了税和五险一金。在这样的薪酬结构下，教授们的收入明显高于副教授和讲师，讲师的收入也高于其他两类教师。
高校产***多少天
更为具体的需要参考各地计生条例规定。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***；怀孕满4个月流产的，享受42天产***。
法律分析：是98天。女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，应增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产***15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***；怀孕满4个月流产的，享受42天产***。
产***包括：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。
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