南京失业险怎么领取？
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
南京失业金领取流程2022？
一、南京领失业金流程
符合领取失业保险金的失业人员持经办机构出具的《苏州市失业保险待遇核定表》到户籍所在街道失业保险经办机构办理申领。申领时需提供以下资料：《就业创业证》原件、发放失业保险金的社会保障卡或***、本人***和户口簿。
二、南京失业保险金领取条件
1、失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;
2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;
3、已经进行失业登记，并且有求职要求。
南京市异地失业险网上领取流程？
非南京市户籍失业人员选择回户籍所在地领取失业金的，
请先登录“我的南京”APP，进入智慧人社-社会保险-失业金申领模块申请，申请通过后，
进入“失业保险关系转移”模块，上传户籍所在地经办机构出具的《失业保险转移接收函》申请转移。
转入地经办机构同意接收失业保险缴费年限的，可登录“失业保险关系转移”模块申请失业保险缴费年限转移。
南京自己辞职怎么申请领失业补助？
您好，如果南京居民自己辞职，需要通过南京市人力***和社会保障局***或移动App“人社e通”提交“申请失业登记证明”，并填写个人失业名册，提交本人***明材料和人事档案、劳动合同、离职证明等文件。同时，还需要按规定参加“职业方向培训”。若符合条件，将在办理失业登记证明当日起计发失业保险金，最高为当地最低工资标准的80%。需注意的是，失业期间要主动履行就业指导、工作补助申领等义务，否则将会被停止领取失业保险金。
南京失业补助领取条件及标准2022？
1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；2.在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业；3.已经办理失业登记，并且有求职要求。领取标准：1.缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；2.缴费满10年不满20年的，按照50%确定等。失业人员享受失业保险金须同时具备以下条件： 1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年； 2.在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业； 3.已经办理失业登记，并且有求职要求。 失业保险金领取标准根据失业人员本次失业前12个月的平均缴费基数的一定比例和本次缴费年限确定。 具体标准如下： 1.缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定； 2.缴费满10年不满20年的，按照50%确定； 3.缴费20年以上的，按照55%确定； 4.最高不得超过本市最低工资标准、最低不得低于本市城镇居民最低生活保障标准的1.5倍。
