本篇文章给大家谈谈行唐县人社局工伤保险电话，以及行唐社保局人工咨询电话对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、石家庄最近工资最低标准是多少啊?
- 2、行唐县人力资源和社会保障局主要职能
- 3、2017年邯郸市最低工资是多少,邯郸市最低工资标准
- 4、行唐县人力资源和社会保障局领导分工
- 5、行唐县人力资源和社会保障局机构设置
石家庄最近工资最低标准是多少啊?
1、石家庄的最低工资标准设定为月750元，时薪3元。这一标准分为四个档次，具体为：月750元，时薪3元；月680元，时薪8元；月600元，时薪6元；月540元，时薪5元。对于那些未能遵守最低工资标准的企业，员工有权向劳动监察部门提出举报。
2、自2023年1月1日起，石家庄市区的最低工资标准为每月1220元，小时标准为22元。不含井陉矿区的石家庄市区以及正定县、游早定县适用此标准。 秦皇岛市区、唐山市区、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦州市的最低工资标准为每月1220元，小时标准为22元。
3、当前实施的最低工资标准根据城市的差异而不同，例如石家庄的最低工资标准为900元。通常情况下，一天的工作时间约为8小时（不包括午餐时间），然而，由于一些私营企业的规定，即使你的工作时间达到12小时，你也没有选择的余地。
4、石家庄市区的最低工资标准为2200元，小时标准为22元。自2023年1月1日起，河北省实行新的月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元，调整后，对应的小时最低工资标准分别为第一档每小时22元，第二档每小时20元，第三档每小时18元。
5、- 雄安新区自2023年1月1日起执行最低工资标准。 石家庄市其他地区：- 晋州市、团茄***市、行唐县自2023年1月1日起执行第二档最低工资标准。 承德市：- 承德市区自2023年1月1日起执行第二档最低工资标准。
行唐县人力***和社会保障局主要职能
1、劳动和社会保障监察：监督社保基金，管理劳动合同、劳动鉴定、职业培训，以及劳动争议仲裁和社保保险管理。 社会保险事业管理局：承担企事业单位养老保险参保登记、个人账户管理、缴费申报及保费征缴，确保离退休人员养老金按时发放，管理工伤保险、城镇职工和居民医疗保险费的征缴及农村养老保险。
2、行唐县人力***和社会保障局的领导团队分工如下：盖建林担任局长，全面负责人社局的管理工作，确保各项政策的执行和人力***的合理配置。赵贵军作为副局长，协助局长工作，具体负责人事、保险、工资***、劳动、***、人事劳动争议仲裁、工伤保险和人才中心的相关事务，致力于维护员工权益和促进社会和谐稳定。
3、行唐县人力***和社会保障局是一个重要的***部门，其机构设置结构分明，旨在高效地服务于当地的社会保障和人力***管理。局机关内部设有多个职能科室，包括：首先是办公室，内含综合规划科，负责全局的规划和协调工作；信息中心，负责处理和管理各类信息，保证工作的信息化运行。
4、在县委、县***的正确领导下，行唐县人力***和社会保障局积极响应创先争优活动，致力于优化服务环境，紧密围绕全县经济和社会发展大局。他们以构建“生态新行唐”为愿景，不断创新工作方式，以热情服务和扎实工作为宗旨，强化工作策略，明确职责，提升服务质量，推动人力***社会保障事业全面发展。
5、提供即时服务。注意。非工作日和工作日下班时间提供自助服务，可自助查询社会保险参保、缴费、待遇信息以及常用的人力***社会保障政策等。12333人力***和社会保障服务热线是市人力***和社会保障局健全公共服务系统的重要组成部分，是贯彻落实科学发展观，造福民生、构建和谐社会和建设服务型***的重要举措。
6、其他落户政策由公安局户籍管理部门负责解释。档案查询可通过登录石家庄市人力***和社会保障局网站进行，具体步骤可参见网站上的毕业生档案去向查询指南。档案转递方面，已签约的毕业生由市人社局通过组织转递；工作单位在外地的，需提供调档函和有效证件进行机要转递；继续升学的毕业生凭录取通知书调档。
2017年邯郸市最低工资是多少,邯郸市最低工资标准
1、年没有出台最低工资标准相关文件，根据2016年文件规定，邯郸市最低工资月工资标准为1590每月，小时标准为16元每小时。根据《河北省人力***和社会保障厅关于调整2016年最低工资标准的通知》规定：第一条执行时间及标准。本次调整的最低工资标准从2016年7月1日起执行。
2、年没有出台最低工资标准相关文件，根据2016年文件规定，邯郸市最低工资月工资标准为1590每月，小时标准为16元每小时。根据《河北省人力***和社会保障厅关于调整2016年最低工资标准的通知》规定：第一条 执行时间及标准。本次调整的最低工资标准从2016年7月1日起执行。
3、执行时间及标准 本次调整的最低工资标准自2016年7月1日起开始执行。月最低工资标准各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。具体执行标准见附表。
4、年，邯郸市未发布新的最低工资标准。依据2016年的规定，该市的最低工资为每月1590元，每小时16元。根据《河北省人力***和社会保障厅关于调整2016年最低工资标准的通知》，调整后的最低工资标准自2016年7月1日起实施。
行唐县人力***和社会保障局领导分工
行唐县人力***和社会保障局的领导团队分工如下：盖建林担任局长，全面负责人社局的管理工作，确保各项政策的执行和人力***的合理配置。赵贵军作为副局长，协助局长工作，具体负责人事、保险、工资***、劳动、***、人事劳动争议仲裁、工伤保险和人才中心的相关事务，致力于维护员工权益和促进社会和谐稳定。
公务员及事业单位人员管理：负责培训教育、考核任免、奖惩制度，审批机关、事业单位工资基金和人员工资***，以及保管人事档案。 职称评定与就业指导：负责大中专毕业生就业指导，军转干部安置，以及机关、企事业单位人员录用和职位交流。
行唐县人力***和社会保障局是一个重要的***部门，其机构设置结构分明，旨在高效地服务于当地的社会保障和人力***管理。局机关内部设有多个职能科室，包括：首先是办公室，内含综合规划科，负责全局的规划和协调工作；信息中心，负责处理和管理各类信息，保证工作的信息化运行。
在县委、县***的正确领导下，行唐县人力***和社会保障局积极响应创先争优活动，致力于优化服务环境，紧密围绕全县经济和社会发展大局。他们以构建“生态新行唐”为愿景，不断创新工作方式，以热情服务和扎实工作为宗旨，强化工作策略，明确职责，提升服务质量，推动人力***社会保障事业全面发展。
行唐县县长梁志彦表现出色，是一位尽职尽责、有远见的领导者。梁志彦县长在行唐县的发展中发挥了重要作用。他负责县***常务工作，涵盖发展改革、财税、行政审批、人力***和社会保障等多个关键领域。在这些领域，他展现出了出色的组织协调能力和决策能力，有效推动了行唐县的经济社会发展。
行唐县人力***和社会保障局机构设置
1、行唐县人力***和社会保障局是一个重要的***部门，其机构设置结构分明，旨在高效地服务于当地的社会保障和人力***管理。局机关内部设有多个职能科室，包括：首先是办公室，内含综合规划科，负责全局的规划和协调工作；信息中心，负责处理和管理各类信息，保证工作的信息化运行。
2、行唐县人力***和社会保障局的领导团队分工如下：盖建林担任局长，全面负责人社局的管理工作，确保各项政策的执行和人力***的合理配置。赵贵军作为副局长，协助局长工作，具体负责人事、保险、工资***、劳动、***、人事劳动争议仲裁、工伤保险和人才中心的相关事务，致力于维护员工权益和促进社会和谐稳定。
3、就业服务局：实施就业再就业政策，制定就业***和服务措施，管理小额担保***，推进社区就业，负责职业技能培训和失业保险基金管理，以及农村就业项目实施。 劳动保障监察大队：宣传和监督劳动和社会保障法规，查处违反法规行为，受理投诉举报，确保法律正确执行。
4、在县委、县***的正确领导下，行唐县人力***和社会保障局积极响应创先争优活动，致力于优化服务环境，紧密围绕全县经济和社会发展大局。他们以构建“生态新行唐”为愿景，不断创新工作方式，以热情服务和扎实工作为宗旨，强化工作策略，明确职责，提升服务质量，推动人力***社会保障事业全面发展。
5、毕业生需在两年择业期内，与用人单位或人才市场签订就业或人事代理协议。对于市属及市区非公有制单位，协议需加盖相应公章；而对于县（市）、区所属单位，则需加盖县（市）、区人力***和社会保障局毕业生调配专用章。
6、提供即时服务。注意。非工作日和工作日下班时间提供自助服务，可自助查询社会保险参保、缴费、待遇信息以及常用的人力***社会保障政策等。12333人力***和社会保障服务热线是市人力***和社会保障局健全公共服务系统的重要组成部分，是贯彻落实科学发展观，造福民生、构建和谐社会和建设服务型***的重要举措。
关于行唐县人社局工伤保险电话和行唐社保局人工咨询电话的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
