本篇文章给大家谈谈行唐县人社局工伤保险电话,以及行唐社保局人工咨询电话对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、石家庄最近工资最低标准是多少啊?
- 2、行唐县人力资源和社会保障局主要职能
- 3、2017年邯郸市最低工资是多少,邯郸市最低工资标准
- 4、行唐县人力资源和社会保障局领导分工
- 5、行唐县人力资源和社会保障局机构设置
石家庄最近工资最低标准是多少啊?
1、石家庄的最低工资标准设定为月750元,时薪3元。这一标准分为四个档次,具体为:月750元,时薪3元;月680元,时薪8元;月600元,时薪6元;月540元,时薪5元。对于那些未能遵守最低工资标准的企业,员工有权向劳动监察部门提出举报。
2、自2023年1月1日起,石家庄市区的最低工资标准为每月1220元,小时标准为22元。不含井陉矿区的石家庄市区以及正定县、游早定县适用此标准。 秦皇岛市区、唐山市区、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦州市的最低工资标准为每月1220元,小时标准为22元。
3、当前实施的最低工资标准根据城市的差异而不同,例如石家庄的最低工资标准为900元。通常情况下,一天的工作时间约为8小时(不包括午餐时间),然而,由于一些私营企业的规定,即使你的工作时间达到12小时,你也没有选择的余地。
4、石家庄市区的最低工资标准为2200元,小时标准为22元。自2023年1月1日起,河北省实行新的月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元,调整后,对应的小时最低工资标准分别为第一档每小时22元,第二档每小时20元,第三档每小时18元。
5、- 雄安新区自2023年1月1日起执行最低工资标准。 石家庄市其他地区:- 晋州市、团茄***市、行唐县自2023年1月1日起执行第二档最低工资标准。 承德市:- 承德市区自2023年1月1日起执行第二档最低工资标准。
行唐县人力***和社会保障局主要职能
1、劳动和社会保障监察:监督社保基金,管理劳动合同、劳动鉴定、职业培训,以及劳动争议仲裁和社保保险管理。 社会保险事业管理局:承担企事业单位养老保险参保登记、个人账户管理、缴费申报及保费征缴,确保离退休人员养老金按时发放,管理工伤保险、城镇职工和居民医疗保险费的征缴及农村养老保险。
2、行唐县人力***和社会保障局的领导团队分工如下:盖建林担任局长,全面负责人社局的管理工作,确保各项政策的执行和人力***的合理配置。赵贵军作为副局长,协助局长工作,具体负责人事、保险、工资***、劳动、***、人事劳动争议仲裁、工伤保险和人才中心的相关事务,致力于维护员工权益和促进社会和谐稳定。
3、行唐县人力***和社会保障局是一个重要的***部门,其机构设置结构分明,旨在高效地服务于当地的社会保障和人力***管理。局机关内部设有多个职能科室,包括:首先是办公室,内含综合规划科,负责全局的规划和协调工作;信息中心,负责处理和管理各类信息,保证工作的信息化运行。
4、在县委、县***的正确领导下,行唐县人力***和社会保障局积极响应创先争优活动,致力于优化服务环境,紧密围绕全县经济和社会发展大局。他们以构建“生态新行唐”为愿景,不断创新工作方式,以热情服务和扎实工作为宗旨,强化工作策略,明确职责,提升服务质量,推动人力***社会保障事业全面发展。
5、提供即时服务。注意。非工作日和工作日下班时间提供自助服务,可自助查询社会保险参保、缴费、待遇信息以及常用的人力***社会保障政策等。12333人力***和社会保障服务热线是市人力***和社会保障局健全公共服务系统的重要组成部分,是贯彻落实科学发展观,造福民生、构建和谐社会和建设服务型***的重要举措。
6、其他落户政策由公安局户籍管理部门负责解释。档案查询可通过登录石家庄市人力***和社会保障局网站进行,具体步骤可参见网站上的毕业生档案去向查询指南。档案转递方面,已签约的毕业生由市人社局通过组织转递;工作单位在外地的,需提供调档函和有效证件进行机要转递;继续升学的毕业生凭录取通知书调档。
2017年邯郸市最低工资是多少,邯郸市最低工资标准
1、年没有出台最低工资标准相关文件,根据2016年文件规定,邯郸市最低工资月工资标准为1590每月,小时标准为16元每小时。根据《河北省人力***和社会保障厅关于调整2016年最低工资标准的通知》规定:第一条执行时间及标准。本次调整的最低工资标准从2016年7月1日起执行。
2、年没有出台最低工资标准相关文件,根据2016年文件规定,邯郸市最低工资月工资标准为1590每月,小时标准为16元每小时。根据《河北省人力***和社会保障厅关于调整2016年最低工资标准的通知》规定:第一条 执行时间及标准。本次调整的最低工资标准从2016年7月1日起执行。
3、执行时间及标准 本次调整的最低工资标准自2016年7月1日起开始执行。月最低工资标准各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元,对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。具体执行标准见附表。
4、年,邯郸市未发布新的最低工资标准。依据2016年的规定,该市的最低工资为每月1590元,每小时16元。根据《河北省人力***和社会保障厅关于调整2016年最低工资标准的通知》,调整后的最低工资标准自2016年7月1日起实施。
行唐县人力***和社会保障局领导分工
行唐县人力***和社会保障局的领导团队分工如下:盖建林担任局长,全面负责人社局的管理工作,确保各项政策的执行和人力***的合理配置。赵贵军作为副局长,协助局长工作,具体负责人事、保险、工资***、劳动、***、人事劳动争议仲裁、工伤保险和人才中心的相关事务,致力于维护员工权益和促进社会和谐稳定。
公务员及事业单位人员管理:负责培训教育、考核任免、奖惩制度,审批机关、事业单位工资基金和人员工资***,以及保管人事档案。 职称评定与就业指导:负责大中专毕业生就业指导,军转干部安置,以及机关、企事业单位人员录用和职位交流。
行唐县人力***和社会保障局是一个重要的***部门,其机构设置结构分明,旨在高效地服务于当地的社会保障和人力***管理。局机关内部设有多个职能科室,包括:首先是办公室,内含综合规划科,负责全局的规划和协调工作;信息中心,负责处理和管理各类信息,保证工作的信息化运行。
在县委、县***的正确领导下,行唐县人力***和社会保障局积极响应创先争优活动,致力于优化服务环境,紧密围绕全县经济和社会发展大局。他们以构建“生态新行唐”为愿景,不断创新工作方式,以热情服务和扎实工作为宗旨,强化工作策略,明确职责,提升服务质量,推动人力***社会保障事业全面发展。
行唐县县长梁志彦表现出色,是一位尽职尽责、有远见的领导者。梁志彦县长在行唐县的发展中发挥了重要作用。他负责县***常务工作,涵盖发展改革、财税、行政审批、人力***和社会保障等多个关键领域。在这些领域,他展现出了出色的组织协调能力和决策能力,有效推动了行唐县的经济社会发展。
行唐县人力***和社会保障局机构设置
1、行唐县人力***和社会保障局是一个重要的***部门,其机构设置结构分明,旨在高效地服务于当地的社会保障和人力***管理。局机关内部设有多个职能科室,包括:首先是办公室,内含综合规划科,负责全局的规划和协调工作;信息中心,负责处理和管理各类信息,保证工作的信息化运行。
2、行唐县人力***和社会保障局的领导团队分工如下:盖建林担任局长,全面负责人社局的管理工作,确保各项政策的执行和人力***的合理配置。赵贵军作为副局长,协助局长工作,具体负责人事、保险、工资***、劳动、***、人事劳动争议仲裁、工伤保险和人才中心的相关事务,致力于维护员工权益和促进社会和谐稳定。
3、就业服务局:实施就业再就业政策,制定就业***和服务措施,管理小额担保***,推进社区就业,负责职业技能培训和失业保险基金管理,以及农村就业项目实施。 劳动保障监察大队:宣传和监督劳动和社会保障法规,查处违反法规行为,受理投诉举报,确保法律正确执行。
4、在县委、县***的正确领导下,行唐县人力***和社会保障局积极响应创先争优活动,致力于优化服务环境,紧密围绕全县经济和社会发展大局。他们以构建“生态新行唐”为愿景,不断创新工作方式,以热情服务和扎实工作为宗旨,强化工作策略,明确职责,提升服务质量,推动人力***社会保障事业全面发展。
5、毕业生需在两年择业期内,与用人单位或人才市场签订就业或人事代理协议。对于市属及市区非公有制单位,协议需加盖相应公章;而对于县(市)、区所属单位,则需加盖县(市)、区人力***和社会保障局毕业生调配专用章。
6、提供即时服务。注意。非工作日和工作日下班时间提供自助服务,可自助查询社会保险参保、缴费、待遇信息以及常用的人力***社会保障政策等。12333人力***和社会保障服务热线是市人力***和社会保障局健全公共服务系统的重要组成部分,是贯彻落实科学发展观,造福民生、构建和谐社会和建设服务型***的重要举措。
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