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因病不能工作怎么领取失业金
如果劳动者在工期间患病可申请在家休病***，但如果员工因病辞去工作便不能领取失业保险金，只有符合失业表现条例规定的情形才可以领取失业保险金，失业保险条例的相关规定如下。
对于因病辞职的情况，是否能够领取失业金，主要取决于当地的失业保险制度和相关法规。一般而言，如果劳动者因病无法继续工作，且符合一定的条件，如缴纳了失业保险费、已经进行了失业登记等，那么他们是有可能领取失业金的。
法律分析：不能，生病期间并没有失业失业金的领取条件为：需具备所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件。 必须在60年办理。
法律分析：因病自己提出辞工，属于因被人意愿中断就业，不能领取失业保险。
失业保险金怎么领取和办理
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、首先，向所在地社保经办机构提交申请；其次，社保经办机构进行初步审核与复核；审核通过后，发放《失业保险金领取证》；最后，失业保险金将以银行转账形式直接汇入失业者的社会保障（银行）账户中。
3、失业人员在失业期间，可凭社会保障卡或***件向失业保险经办机构申领失业保险金。选择申请渠道 （1）线下申领，失业保险的申领地点为参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或者社会保险经办机构。（2）网上申报，可戳失业保险金申领渠道查询 → 失业金申领渠道。
4、失业保险金的领取流程如下： 获取《解除劳动关系证明书》 参保单位需要出具两份《解除劳动关系证明书》，一份提交给失业保险中心，另一份则提交给劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
社保失业金怎么领取
1、社保失业金的领取流程如下：解除合同并办理失业报备：与公司解除合同，并填写完整的《解除劳动合同协议书》，离职原因需为非个人主动意愿辞职，如公司单方或双方原因造成的离职。督促公司在15个工作日内到规定社保局办理失业报备。填写申请表格并进行失业登记：如实填写《失业保险申领登记表》。
2、失业金的领取流程如下：首先，由参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份提交给失业保险中心，另一份则需送至劳动保障局劳动争议仲裁委员会进行备案。失业保险中心会根据参保单位提供的证明书，对失业情况进行严格的调查核实，失业人员需携带与单位签订的劳动合同进行配合。
3、失业金申请领取的方法如下：公司解聘报备：首先，需要在被公司解雇后，确保公司进行了相关的解聘报备。公司递交材料：公司需要向社保局递交解聘通知书、失业证明档案材料以及失业登记表等相关材料。这些材料是申请失业金的重要依据。失业登记：失业人员需要前往相关部门进行失业登记。
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