男职工交的生育险怎么使用？
男职工可以在产***期间使用生育险，补偿由于生育而导致的收入减少或丧失的收入。
一般可以报销的费用包括：住院费用、诊疗费用、新生儿一般护理费用、催乳费用、产前检查费用等，不同的保险公司所规定的报销范围、报销标准可能会有所不同，请参考保险公司的投保条款详细了解。
社保中的生育保险男生有用吗?怎么用？
男职工生育保险是有用。 《社会保险法》中规定：只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。 男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。 男职工参保后，其***生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励***期间领取生育津贴(但晚育奖励***只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。 男职工个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。
石家庄老婆用老公的生育保险流程？
因为如果女方有工作单位，就不能使用男方的生育保险，所以男性职工一般是在其配偶无工作单位的情况下去申请报销的。
而男性生育保险要报销，首先需要将***、结婚证、配偶的失业证明等资料交给单位，然后单位就会到社保局去进行申报，社保局审核通过，就会发医疗证。
而在生产完毕后，将***、准生证、医疗证、孩子出生证明、出院小结、医疗清单等报销资料交给单位，单位就会将这些报销资料提交给社保险局进行结算，就可以报销生育的相关医疗费用了。
男教师的生育津贴怎么用？
1.男老师在配偶生完孩子后,ー般有一定天数的陪产***，可以照顾老婆和孩子。且工资按规定正常发放。
2.男老师参加了生育保险，其配偶如未就业，未参加生育保险，同样能按规定在生育保险基金中报销。
另外，男老师未就业配偶按规定，可以享受生育医疗待遇。
无论是男老师还是符合生育条件的男人，都是按照法律规定来享受生育津贴的待遇，去为配偶及孩子提供优质的服务和照顾。
当男性朋友配偶无生育津贴时，可以用男方的生育险，但是只能得住院报销，是没有生育津贴的，即当男性配偶在医院生产时候出院时可以直接报销，顺产三千，剖腹产四千，但是是不会再有生育津贴的了如果时女方有生育险，则除了可以在医院报销，还会得生育津贴。
男生育险如何报销？
男方生育保险该怎么报销
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
(1)符合国家***生育政策规定和法定生育条件;
(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;
(3)配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民***、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始***、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到***生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
