本篇文章给大家谈谈肋骨断了有没有工伤保险，以及肋骨断了能不能评上伤残对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤肋骨断了一根赔偿多少钱
骨折一根可索赔数千元至数万元不等。如果发生骨折，可以通过协商要求赔偿，协商不成的，可通过诉讼解决。一根肋骨骨折的赔偿标准如下： 认定为工伤九级或十级伤残的，赔偿标准为：九级伤残9个月本人工资，十级伤残7个月本人工资。
法律分析：预估工伤十级；根据《工伤保险条例》及《湖南省实施工伤保险条例办法》之规定，十级伤残：一次性伤残补助金为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。***如月平均工资为5000元，那这三项的补偿为：95000元。
骨折1根可以赔偿几千元到几万元不等。当然了，如果存在骨折的这种情况的话，那么可以以通过协商的方式来要求赔偿，如果所协商不成的话，那么通过诉讼的方式来进行解决也是可以的。一根肋骨骨折赔偿标准如下：一根肋骨骨折认定为工伤九级或十级伤残的。
工伤一根肋骨骨折为十级伤残，赔偿7个月本人工资。
法律分析：一般情况下，打架致人一根肋骨骨折的，属于十级伤残，具体的赔偿金额由实际情况来定。通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。
一根肋骨骨折赔偿多少，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。
工作期间肋骨骨折没报工伤,快一个月了,还能报工伤吗?怎么报
1、可以报工伤。职工受工伤可以由其所在单位到当地劳动监察部门申请工伤鉴定，也可以由职工自己或者其家属到当地劳动监察部门申请工伤鉴定。事故发生30日内，如果用人单位不提请工伤认定，工伤职工或其亲属应当在事故发生1年内申请认定工伤，并享受工伤待遇。
2、工作时间和工作场所内，肋骨骨折可以报工伤。如果是劳动关系，在工作时间工作原因发生事故的话，建议及时申请工伤，不要错过一年的申请时限；认定工伤后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿项目、计算赔偿数额，主张工伤保险待遇。
3、可以。员工受工伤可以由其所在单位到当地劳动监察部门申请工伤鉴定，也可以由员工自己或者其家属到当地劳动监察部门申请工伤鉴定。
4、第如协商不成，自受伤之日起一个月后去当地劳动行政部门申请工伤认定，享受工伤待遇，注意时效为一年，如怀疑构成伤残，可在病情稳定后向是一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定。
5、法律主观：用人单位没有在事故发生后，一个月内申报工伤的，用人单位承担；在一个月内申报工伤，医疗费由工伤保险基金支付。由公司承担一次性就业补助金、治疗养伤期间的停工留薪待遇以及停工留薪期的护理费等。
肋骨断了属几级工伤怎么赔偿?
骨折一根可索赔数千元至数万元不等。如果发生骨折，可以通过协商要求赔偿，协商不成的，可通过诉讼解决。一根肋骨骨折的赔偿标准如下： 认定为工伤九级或十级伤残的，赔偿标准为：九级伤残9个月本人工资，十级伤残7个月本人工资。
在工伤的情况下，肋骨断裂八根至少会被认定为十级伤残。根据相关法规，这种伤残等级的赔偿标准一般包括12个月的工资补偿，而工资的具体数额是按照受伤前一年度的实际月平均收入来计算的。举个例子，如果一名员工的月平均收入是6000元，那么在工伤认定为十级伤残的情况下，他可以得到72000元的赔偿。
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，而十级伤残则为7个月的本人工资。当劳动或聘用合同到期终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。
法律分析：一把情况下，肋骨骨折两根通常会被鉴定为工伤十级。合同期满之后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般工伤保险基金会先赔偿相当于七个月工资的一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常市人民***会自行规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额。
法律分析：如果是断了三根肋骨，属于10级伤残，如果是工伤的，根据鉴定等级进行赔偿。因为各省市的赔偿标准是不同，主要以劳动者的本人工资为基数。赔偿项目包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费等费用。
肋骨断了五根算几级伤残怎么赔偿
法律分析：按照交通事故伤残等级标准，肋骨骨折4根以上为10级伤残。一般赔偿7万元伤残赔偿金，5000元左右的精神损害赔偿金等。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下***、拘役或者管制。
法律分析：五根肋骨骨折属于七级至十级伤残，待遇标准如下：一次性伤残补助金标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
初步判断肋骨折五根属于九级伤残，最终还需依据法医鉴定结果。根据九级伤残的标准，伤者可获得的赔偿包括伤残赔偿金，城镇户口的赔偿金为89472元，农村户口为31580元。此外，还包括误工费，计算方式为住院时间加上出院后的休养时间。护理费一般为每天70元，住院伙食补助费每天20元，营养费同样为每天20元。
根肋骨骨折伤残鉴定标准为十级伤残，其赔偿为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
工伤右侧肋骨断了八根算几级
1、在工伤的情况下，肋骨断裂八根至少会被认定为十级伤残。根据相关法规，这种伤残等级的赔偿标准一般包括12个月的工资补偿，而工资的具体数额是按照受伤前一年度的实际月平均收入来计算的。举个例子，如果一名员工的月平均收入是6000元，那么在工伤认定为十级伤残的情况下，他可以得到72000元的赔偿。
2、工伤中的八根肋骨骨折可被评定为十级伤残。针对十级伤残，有以下赔偿规定：首先，员工可以获取由社保支付的一次性伤残补助金，该金额为七个月本人工资。工资计算以员工过去十二个月的平均工资为准。若平均工资为5000元，则伤残补助金为35000元。
3、法律分析：双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形；属于八级的情况。
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