企业交的养老保险和医疗保险跟村里交的有什么区别？
企业交的养老保险是职工养老保险，医疗保险是职工医保。企业交的两种保险都高于村里交的社保和医保。企业参保人退休后工资高，医保办理退休能终生享受医保报销待遇。而农村的社保缴费最高档十五年，退休后也只能领几百元，医保是交一年保一年。
2021年养老保险和医疗保险？
2021年度城乡居民基本养老保险缴费标准为每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元，个人缴费补贴标准按原政策不变。
原政策中100元个人缴费标准只适用于重度残疾人、城乡特困救助供养人员和城乡低保对象等缴费困难群体。各地对重度残疾人等缴费困难群体的代缴标准和补贴标准按当地原代缴政策实施。
养老保险和医疗保险是同一个机构？
不是一起的，医疗保险是用于看病报销的，养老保险是养老的保险，等到退休后领取的。养老保险和医疗保险同属于社会保险，同为企业为员工缴纳的“五险”。
养老保险是根据国家相关法律规定，为了解决劳动者在退休之后能够保障其基本生活的一种社会保险制度，国家规定参保人缴纳社保满15年，便可在退休后领取对应金额的养老金。
医疗保险是为了补偿参保人因生病造成的经济损失而建立的一种社保制度，对于参保人生病就诊产生医疗费用以后，由医疗保险机构对参保人给予一定的经济补偿。
养老保险跟医保哪个扣得多？
医保是社保里的一部分，社保是按照缴纳基数乘以缴存比例决定的。而社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。正常公司都是按照缴存基数的100%缴纳，或者按照个人工资进行缴存，是不能自助选择的。
所谓社保，是指社会养老保险。是按照个人工资基数单位20％，个人8％缴纳的。其中单位缴纳部分的3%和个人的8%，共11%进入个人帐户。这部分钱是一直累积到退休的时候，按1/120加入到每个月的养老金中去的。单位另外的17%部分，是进入到统筹帐户（省统筹或地区统筹）中去的。但是这部分钱的缴纳比例，没有听说过可以多交或少交的。按照国家的法律，如果单位的效益比较好，可以为职工购买企业年金，也就是我们通常说的三险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、企业年金），类似于补充养老保险。也可以购买一些商业保险。
医疗保险按照比例缴纳，个人有病治疗是非自费药部分按照三七开的比例报销的，还设定了最高限额（有地区和年度的差别）。不过现在许多地区都建立了大病统筹的报销办法，主要是对患了重大疾病，超过年度最高限额部分的报销，报销比例也略高一些。
养老保险的缴费年限和医疗保险的缴费年限有什么区别，是一样的吗？
不一样，是有区别的。
养老保险的缴费年限和医保的缴费年限是有很大的区别的。区别主要体现在4个方面。
第一，最低年限不一样。
城乡居民医保没有最低缴费年限，不过养老保险和职工医保都是有最低缴费年限的。
养老保险的缴费年限最低是15年，而且是全国统一的。
而职工医保的最低缴费年限要更长一些，并非是全国统一都一样，每个地方的最低缴费年限有长有短。一般情况下是男性缴费25年，女性缴费20年。但你像重庆等地要求男性缴费30年，女性缴费25年。
第二，关联的权益不一样。
养老保险是否达到最低缴费年限，关系着你能否在退休后领取养老金。缴费年限越长，养老金就会越高，整体上遵循者长缴多得的原则。
而职工医保的缴费年限，是否达到最低年限，可是关心着你退休后能否享受医保待遇，达到最低缴费年限了，那么就可以在退休后不用再继续参保缴费，同时可以报销。
第三，没有达到最低缴费的处理办法不一样。
如果没有达到最低缴费年限，两者的处理办法不一样。
对于养老保险来说，到退休年龄没有达到最低缴费，是要延长缴费，一般不能一次性补缴到15年。
而对于职工医保来说，到退休年龄没有达到最低缴费，是可以允许一次性补缴至最低缴费的。
第四，连续缴费年限的作用不一样。
养老保险和职工医保的最低缴费年限都是累计计算的。
不过，两者在连续缴费年限方面有一定的区别。
养老保险一般不强调连续缴费年限，而职工医保是有连续缴费年限的，职工医保的连续缴费年限关系着报销待遇高低。如果你中断缴费3个月以上，连续缴费年限是会重新计算，是会清零的。
更多社保知识，关注@思之想之，欢迎点赞！
