本篇文章给大家谈谈职工在职死亡养老保险，以及在职人员死亡的养老保险待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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...因病死亡后,单位应该有什么补偿。公积金养老保险等全部金额能领多少...
1、在职员工因病去世后，单位通常需承担丧葬费用。职工的养老保险个人账户余额、医疗保险个人账户余额以及公积金账户余额，这些金额的领取则需由继承人处理。具体金额的计算与领取，需依据当地的社会保险和公积金政策。养老保险个人账户余额，通常为个人历年缴纳的养老保险费的累计金额。
2、病残津贴是基本养老保险基金对前述特殊参保人员给予的经济补偿。病残津贴属于新制度，目前还没有相应的津贴标准，需要出台相应的配套规定。
3、因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。
职工养老保险死亡后还能领多少钱
沈阳地区的退休职工在去世后，其丧葬费用由养老保险基金承担。丧葬费的具体标准是，按照该职工生前每月领取的养老保险金的6倍来计算。如果计算出的金额低于4000元，则统一按照4000元的标准来支付。这意味着，只要退休职工有养老保险金，其家属就能获得这笔丧葬费用。
退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
目前，60周岁退休的人员，个人账户内的钱是按照139个月发放，也就是72岁钱就领完了；55周岁退休的人员，发放月数是170个月，那可以领到69岁多。丧葬补助金这是留给家属办理丧葬的一个补贴。
在职职工去世后养老保险怎么办
对于个人缴纳的部分，没有领取完的会返还，职工、城镇个体劳动者或者退休人员死亡后，基本养老保险费个人缴纳部分可以依法由继承人按规定继承。
法律主观：在职员工死亡后，其家属可以领取的钱有：其直系家属可以继承死亡职工的养老保险个人账户余额本息，同时如果死亡职工参加了基本养老保险的，那么其家属可以领取到丧葬补助金和抚恤金，另外医疗抄保险卡余额也由社保以现金方式支付给家属。
法律分析：在职员工死亡，当地社保局是可以领取丧葬补助金和抚恤金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以直接领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
在职职工死亡，养老保险不可退，但可以继承养老保险中个人账户的基金部分。职工死亡个人账户余额加利息全部作为遗产，由继承人或者受益人继承。
在职员工病故社保怎么处理
法律分析：在职员工得了癌症公司还交社保。单位在职工因自身疾病，医疗期满后仍不能胜任工作而不予录用的，因予经济补偿； 单位因根据职工的工作年限给予一定的医疗期，工作年限在5年以内的，医疗期通常为6个月； 医疗期内应享受医疗期工资，最低不应低于当地最低工资的80%。
在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付个人死亡的，个人账户余额可以继承。
首先，去世职工的亲属需要在死亡当月正常缴纳社保，在次月办理医疗费用的报销、申报死亡减员和申请社保个人部分的提取。值得一提的是，在职员工是没有死亡丧葬补偿金的。按现行法规，参保职工无论是退休前、还是退休后死亡，其个人账户资金（余额）都可以依法继承，“充公”的说法是不存在的。
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