本篇文章给大家谈谈沈阳市住房公积金缴存，以及沈阳市住房公积金缴存上限对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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沈阳公积金比例是什么
1、法律主观：一般来说，事业单位的 公积金 缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。
2、沈阳市公积金缴存比例变更：从2023年7月1日起，沈阳住房公积金缴存比例不得超过12%；职工缴存住房公积金的月工资基数，不得超过沈阳市上一年度职工月平均工资3倍。此外，从7月4日起阶段性开展公积金贴息***业务。
3、公积全缴费比例为5%-12%，用人单位一般会承担8%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
4、根据住房公积金政策限高保低的原则，继续保持沈阳市原住房公积金5%~12%的缴存比例区间不变，困难企业可以根据经营现状，在这个区间内适当降低住房公积金缴存比例，是5%，等企业经济效益好转以后，再提高缴存比例。
5、沈阳公积金的缴存沈阳公积金的缴存分为单位缴存和个人缴存两部分。单位缴存部分由单位负责，一般按照月缴存，每月缴存比例为单位缴存比例和个人缴存比例的总和。
沈阳事业单位公积金缴存比例
公积全缴费比例为5%-12%，用人单位一般会承担8%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
法律主观：住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。
沈阳住房公积金缴存比例：公司缴5-12%，个人缴5-12%。沈阳住房公积金缴存基数：参加住房公积金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。最低缴费基数为沈阳市各区、县（市）最低工作标准。
沈阳五险一金最低标准交多少
1、下限为广州市企业职工月 最低工资标准 ，即1895元。法律主观：个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-2***60元（工资实发数）。
2、法律主观：五险一金一般情形下扣1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同，所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
3、五险一金缴纳比例是：五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。
沈阳市公积金缴存比例变更
法律主观：一般来说，事业单位的 公积金 缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。
受***肺炎疫情影响的企业，可降低住房公积金缴存比例最低至5%；生产经营困难企业，可缓缴住房公积金或降低住房公积金缴存比例最低至3%；企业申请缓缴和降比实行承诺制。降低缴存比例最低至3%政策执行期至2022年12月31日结束。
沈阳住房公积金缴存比例：公司缴5-12%，个人缴5-12%。沈阳住房公积金缴存基数：参加住房公积金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。最低缴费基数为沈阳市各区、县（市）最低工作标准。
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十三条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
沈阳公积金可以自己交吗
法律主观： 根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。
不可以自己缴纳 必须单位给交。就像生育险一样 不接受个人办理。
有正常收入来源的就业人员（含灵活就业人员），在自愿参加的前提下，均可申请缴存住房公积金。具体情况你可以打电话咨询一下你们当地的住房公积金管理中心。
第五条 起步阶段职工个人和所在单位各按职工个人工资和职工工资总额的5%缴纳住房公积金。今后随着经济发展和职工工资收入提高，可对缴交率进行适当调整。
公积金可以自己个人交吗原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的，***如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。
沈阳市五险一金缴费基数
1、五险一金基数之社保缴纳基数 社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
2、生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
3、在沈阳的工资待遇中属中等偏上，但从五险一金的缴存基数去衡量，归属于中高质量，依照沈阳市2019年的发布的缴存基数4801元来考量，依照税前工资7000元做为缴存基数，其缴费指数可达到146%，归属于高中档的交费水准。
4、年辽宁五险一金缴费基数及标准 ，下文就随我来简单的了解一下吧。2019年全省全口径平均工资为62859元（月平均工资为5238元）。
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