今天给各位分享灵活就业需要上失业保险吗的知识，其中也会对灵活就业人员一定要办失业证吗?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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灵活就业社保有没有失业险
1、交灵活就业社保不可以领失业金。灵活就业人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，不能缴纳失业保险。所以无法领取失业金。根据法律规定，领取失业金的条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。非因本人意愿中断就业的。具体包括以下情形：（1）劳动合同终止的。
2、险种限制：自己买社保的话，其实就是以灵活就业人员的身份参保，这时候只能参保养老保险和医疗保险，并没有包括失业保险哦。失业保险的缴纳：只有参加了职工社保，并且单位为你缴纳了失业保险，在失业后符合领取条件的情况下，你才能领取失业保险金呢。
3、灵活就业参保人符合一定条件时，可以领取失业金。以下是对此问题的详细解灵活就业参保人的失业金领取资格 灵活就业参保人，即那些以个人身份缴纳基本养老保险的人员，在失业后，如果满足申领失业保险金或失业补助金的条件，是有资格领取失业金的。
4、灵活就业人员不可以领失业金。灵活就业人员只能缴纳养老保险和基本医疗保险，不能缴纳失业保险。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
5、自己买社保，那么就是灵活就业人员参保，这时候能参保的险种只有养老保险和医疗保险，因此自己的买的社保是不可以领取失业保险的。只有职工社保才缴纳失业保险，在失业以后，符合领取的规定的才能领取失业保险金。
6、一般情况下个人购买社保属于灵活就业社保，包含基本的养老和医疗保险，个人并不能购买失业保险。根据现行法律法规，职工与用人单位签订劳动合同后，用人单位即要为职工购买五险，其中就包括失业保险。保险费用由职工和用人单位共同承担，并且用人单位需承担需缴纳费用的大头。
失业金和灵活就业社保冲突么
可以。只要符合办理条件是可以的，领取失业金，只要你之前单位缴纳过一定时间的失业保险，那么现在失业是可以去办理领取失业金的，失业金根据当地标准，也只是最基本的生活保障，在此期间，以灵活就业方式办理4050是不冲突的。二者性质不一样，是可以办理的。
是的，一边领失业金一边灵活就业是可以的。领取失业保险金的同时，是可以以灵活就业人员的身份参加社会保险的。这意味着，你可以同时享受失业保险金和灵活就业社保的待遇。但需要注意的是，灵活就业社保通常只包括基本医疗保险和基本养老保险。
总的来说，领取失业金与灵活就业并不冲突，但个人需要了解并遵守相关的社保缴纳规定，以保障自身的权益。
办了灵活就业还能领取失业金吗
交灵活就业社保不可以领失业金。灵活就业人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，不能缴纳失业保险。所以无法领取失业金。根据法律规定，领取失业金的条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。非因本人意愿中断就业的。具体包括以下情形：（1）劳动合同终止的。
交了灵活就业保险的人员通常不能领取失业金。因为灵活就业人员只能缴纳养老保险和基本医疗保险，并不能缴纳失业保险，而领取失业金的一个基本条件就是需要缴纳失业保险费满一年。所以，如果未缴纳失业保险，就不符合领取失业金的条件。
法律分析：不可以。 灵活就业人员不符失业保险领取条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第五章第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
可以。只要符合办理条件是可以的，领取失业金，只要你之前单位缴纳过一定时间的失业保险，那么现在失业是可以去办理领取失业金的，失业金根据当地标准，也只是最基本的生活保障，在此期间，以灵活就业方式办理4050是不冲突的。二者性质不一样，是可以办理的。
法律分析：当然可以，只要购买了失业保险，就可以在失业状态下申请补贴金。同时，享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。
办了灵活就业不能领取失业金。灵活就业人员不可以领取失业金，因为灵活就业人员只能缴纳养老保险费和医疗保险费，不能缴纳失业保险费。领取失业保险金的条件包括非因本人意愿中断就业的，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，以及已经进行失业登记，并有求职要求的。
灵活就业社保包括哪些
1、法律分析：灵活就业保险是对城镇户籍的灵活就业人员提供的一种社会保障，它包括了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种。
2、灵活就业社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。养老保险 养老保险是灵活就业社保的重要组成部分，旨在为灵活就业人员提供退休后的基本生活保障。参保人员按照规定缴纳养老保险费用，达到法定退休年龄后，可以领取养老金，确保其基本生活需求得到满足。
3、灵活就业可以交的社会保险主要包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。这些保险种类为灵活就业人员提供了全方位的保障，涵盖了养老、医疗、工伤、失业和生育等多个方面。灵活就业可以交的社会保险种类及其相关规定主要依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。
灵活就业主要交养老和医疗保险,还需要交其他的保险吗?
1、需要的。比如工伤保险；失业保险；生育保险，这些都是社保的涵盖范围。笔者认为主要公司主要可以补充以下三个方面的保险给到职工。
2、（1）对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说，可以选择自行缴纳灵活就业社保，但是只能交养老险和医保，而且需要自己承担所有的保费缴纳责任；（2）缴纳灵活就业社保，还要求参保人有当地户籍，不过很多地方只要有当地居住证的话，也是可以办理灵活就业社保的。
3、但是灵活就业人员一般只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险，医疗保险能为人们提供医疗保险，养老保险提供养老保险。灵活就业人员缴纳职工社保通常需要携带***、社保卡（如有）等资料到当地的社保局办理相关手续，部分地区有线上办理渠道。
4、灵活就业人员是可以只交医保不交社保费的，因为医保和社保都是自愿缴纳的，如果想要获得医疗保障的话就可以选择缴纳医保，如果想要养老保险的话也可以选择缴纳社会保险费。
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