社保生育险怎么办理？
社保生育险办理流程：
1、女职工怀孕后、流产或***生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产***满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、出院小结等材料。
法律依据：
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
符合条件的女职工，可以向参保地的社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇。办理条件有两个：一是女职工缴纳社保的期限达到当地生育保险报销的要求；二是女职工符合***生育，在***内怀孕。具体申请流程如下：
1、女职工分娩或流产后，单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续；办理时单位需要提供社保局要求的相关材料。
2、相关部分审核相关材料，医疗保险部将在15个工作日内审核完毕。
3、不符合规定的，相关部门会书面告知申请人；符合规定的将打印《生育待遇核定表》给申请人。
4、待遇核定后的第二个月10日前，社保局一次性将核准后的生育待遇拨到单位，单位负责按规定发放即可。
孩子出生后，准备材料有，准生证、婴儿出生医学证明复印件;
住院病历复印件、医疗费用原始***、住院费用总清单、出院证或诊断证明(均需加盖医院印章);
结婚证明复印件;
***复印件(一式两份)。，还有社保卡，把所有材料交到公司，然后由公司上交社保处，根据你提供的材料下个月社保处才会把生育津贴发放到社保卡上。
如果是使用男方的生育保险还需提供男女双方***复印件两份、男方所在单位出具的女方无业证明、女方所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明。
参保单位需向医保中心提供以下资料，经审核后结算支付。
1、社会保障IC卡及复印件，本人***原件、复印件;
2、财税部门统一印制的医疗收费票据原件，并加盖医院公章;
3、医院诊断证明原件，并加盖医院公章;
4、医疗费用汇总明细清单;并加盖医院公章;
5、生育保险待遇申领表一式两份;
6、《***生育服务证》原件、复印件;《婴儿出生证》原件、复印件;
7、提供单位***银行账号;
8、转院治疗须提供转出医院的转院证明及病情摘要。
请教:怀孕多久开通生育保险,如何办理生育险？
，一般在怀孕3个月的时候就可以办理相关的生育保险了，那么一般享受生育保险都应具备哪些条件呢，在这里也和大家分享一下，这样大家在办理的时候也知道具体流程是什么。
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与***生育规定。
申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和***生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
生育保险在女性职工们生孩子期间，是一项很重要的险项，所以大家也要多去了解下相关的知识，这样在之后自己或者是身边的朋友遇到类似的情况之后，大家也知道该如何解决。
不怀孕现在也可以办，你现在怀孕多久到计生办就要给人家说怀孕多久，办准生证需要两人的户口本复印件(复印双方的户主和你和你老公的那页)结婚证复印件(两个都需要)，***复印件(反正面)，最重要的还要有你老公村里的大队给你们开证明，一胎的话你妈家那边也需要开证明！
