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本文目录一览：
- 1、苏州社保单位缴纳比例
- 2、徐州职工社保缴费基数
- 3、社保缴费基数3800是什么档次
- 4、全国社保缴费一览表
苏州社保单位缴纳比例
1、养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：单位缴费比例根据行业类别不同，大致在0.4%至0%之间，个人无需缴费。苏州工业园区的医疗缴费比例有所不同：职工基本医疗保险：用人单位缴费费率恢复为7%，个人缴费比例为2%。
2、苏州社保公司和个人各具体缴费比例如下：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位按照行业基准费率缴纳，个人不承担。
3、苏州地区的社保缴费比例具体如下：首先，养老保险方面，单位需承担19%的缴费比例，而个人部分则为8%。其次，在医疗保险上，单位缴费比例为9%，个人则需承担2%的费用，除此之外，还需额外缴纳每人每月5元的标准用于大额医疗费用的社会共济基金。
徐州职工社保缴费基数
个人缴费基数的计算公式为，个人缴费基数=职工上年度月平均工资。个人需缴纳社保及公积金987元，企业需要帮员工缴纳社保及公积金17289元。徐州2023社保最低缴费基数4494元，最高缴费基数24042元。
上限为24042元/月，下限为4494元/月。根据社保网查询显示：江苏徐州全市企业职工、机关事业单位工作人员基本医疗保险缴费工资基数下限暂按4494元，缴费工资基数上限暂按24042元，2023年1月9日起执行。
下限4494元，上限24042元。根据查询徐州本地宝显示，2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。
根据徐州市的具体情况，市区的社保缴费工资下限设定为2550元，上限则为15446元，这两个标准与去年保持一致。用人单位在缴纳社保时，需以本单位所有员工的工资总额作为缴费基数。若市区内某用人单位的实际人均工资水平低于2550元，则应按照人均2550元的标准来确定缴费工资总额。
综上所述，徐州市2023年度职工社保缴费基数的上下限标准为4494元至24042元，这一标准是根据上一年度职工平均工资水平确定的，旨在确保社保制度的稳定运行和参保职工权益的保障。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
社会保险缴纳基数：根据上一年度职工平均工资、***、补贴等综合计算得出，每年7月初公布。南京2023年最低基数为1189元，单位每月最低需缴纳1189×43%=491元，个人每月最低需缴纳1189×19%+10=236元。
社保缴费基数3800是什么档次
1、其中，社保缴费基数3800元代表的档次为最低档。对于具体标准，需要参照所在地区的实际规定。一般来说，社保基数设置为最低档意味着职工的缴费水平较低。社保基数对职工的社保缴纳具有重要意义。它不仅决定了职工需要缴纳的社保费用，还会影响到职工退休后的社保待遇。
2、缴费基数3800属于最低档次。社保的缴费基数是根据当地在岗职工的平均工资进行划分的，一般分为七档，第一档到第七档分别是在岗职工平均工资的60%到300%。3800元属于全国社保法规定的最低社保缴费基数，即第一档，是符合当前社会平均工资标准的60%，算是一个最低的保障。
3、最低档 这个社保缴费各个省份都是不一样的，3800元是全国社保法规定的最低社保缴费基数。各个省份可以在这个缴费基数的基础上进行调整，所以并不是全国所有地方的缴费基数都是这个金额。3800元是符合当前社会平均工资标准的。在2021年很多省市都选择调整社保缴纳基数，而这个基数大多数确定在3800元左右。
4、缴费基数通常由七档，第一档到第七档分别是在岗职工平均工资的60%到300%。3800缴费基数，可以算出来当地在岗职工平均工资3800÷60%=6333元 第一档3800元；第二档5066元；第三档5700元；第四档6333；第五档9499；第六档12666元；第七档 18999元。
5、社保缴费基数3800是中档次。3800元是符合当前社会平均工资标准的。在2021年很多省市都选择调整社保缴纳基数，而这个基数大多数确定在3800元左右。被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。
全国社保缴费一览表
1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%。 医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%。 失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳1%。 工伤保险：由单位全额缴纳，个人无需缴纳。 生育保险：个人缴纳不超过工资的0.8%，单位缴纳不超过工资的0.9%。具体比例根据地区政策而定。
2、养老保险：个人8%，公司12%-16%，如上海16%，大多数地方12%。在职人员3800元基数下，个人月缴304元，单位缴456元。灵活就业人员需全额缴费，比例20%。医疗保险：在职人员2%，单位6%-9%。在职者3800元基数下，个人76元，单位304元。灵活就业人员6%-11%。失业保险：个人0.3%-0.5%，单位0.7%。
3、一档的月缴费基数为2053元，养老费为411元，医疗费为230元，失业费为62元，总计641元。二档的月缴费基数提升至2281元，相应的养老费、医疗费、失业费分别为456元、255元、68元，合计711元。三档的月缴费基数为2639元，对应的养老费、医疗费、失业费分别为528元、296元、79元，总计824元。
4、根据最新调整，陕西省2024年的社保缴费基数上下限设定为46388元至23196元之间。全口径平均工资暂定为7735元。以最低档次缴费为例，灵活就业人员每月需缴纳927元的养老保险费用，一年下来至少需要缴纳11133元。而在岗职工每月则至少需要缴纳371元的养老保险费用，一年下来需缴纳4452元。
5、%一档每月缴纳6534元。60%一档每月缴纳8174元。80%一档每月缴纳***14元。100%一档每月缴纳11454元。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
6、社保缴费比例一览表 在社保缴费比例一览表显示，养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%；而工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳的。
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