本篇文章给大家谈谈长沙追缴失业保险，以及长沙追缴失业保险金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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劳动仲裁追缴社保最多几久
1、根据我国相关规定，劳动仲裁申请补缴社保的有效期仅为两年，自未按时缴纳保险费之日起算。然而，若用人单位违法劳动法律法规且在两年内未被劳动保障行政部门察觉，亦未收到举报或投诉时，该部门将不再对此进行调查处理。
2、在劳动仲裁中，追缴社会保险费通常限于一年内的欠缴金额。对于一年之前的社会保险费，一般情况下无法追缴。 对于之前更长时间的社保欠缴，是否可以追缴在法律上存在争议。个人观点是，在法律上应当允许追缴，且不适用时限限制。
3、劳动仲裁追缴社保，法律并未明确规定最长的追缴期限，但通常情况下，劳动仲裁的追诉时效一般是一年。在详细解释之前，我们首先需要了解什么是劳动仲裁以及它与社会保险的关系。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
4、一般来说，追缴社会保险的时效是在三十日内办理社保补缴。另外，劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年。也就是说，如果未缴纳的社保行为终了超过两年，且没有连续或继续状态的情况下，劳动保障监察部门可能没有权利再进行管理。
5、根据我国劳动法规定，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费用的，员工的法定强制追缴期限为两年。 如果用人单位的违反劳动法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障部门发现，也未被举报或者投诉，劳动保障行政部门将不再进行查处。 然而，劳动仲裁在一年内有效，诉讼在两年内有效。
6、未交社保追诉期是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果社保没有缴纳，可以要求公司为我们补缴社保，但是一定要在一年之内，因为社保只能够补交一年之内的。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
失业保险金怎么返还?
失业保险金返还主要存在以下两种情况。首先，如发现失业保险经办机构误发失业保险金，将被要求予以退还。其次，若在领取失业保险金期间出现不符领取条件的行为，例如重新就业等，已领取资金亦需退还。在提出退还申请后，***部门会依据法定程序发出通知并追缴召回。
返还实施标准：按照上年度企业及职工实际缴纳失业保险费的50%实施返还；符合条件的去产能企业返还额度为上年度企业及职工失业保险缴费总额的70%。
首先，企业需参加失业保险并足额缴费满12个月以上，遵循先缴后返的原则。其次，企业需制定稳定就业措施，并作出在政策实施期限内不裁员或少裁员的书面承诺，即承诺在2020年12月31日前不裁员或少裁员。此外，上年度企业新增领取失业保险金人数占上年度企业平均参保职工人数的比例需不高于2%。
可以追缴7年前社保吗
1、可以追缴7年前社保，具体追缴方式如下：社保局缴纳。直接到社保局去办理，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满1年。
2、可以。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构有权进行追缴。因此可以追缴7年前社保。
3、可以。根据查询法律条例显示，可以追缴7年前社保，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐，择补齐的，前后连续计算选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。
4、这种情况可以追缴7年前的社保。根据《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
可以追缴10年前社保吗?
1、可以追缴10年前的社保。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可责令其限期缴纳或者补足。如果社保征收机构在10年才发现的，也可以依法进行追缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2、可以追缴10年前社保。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、就是说，2008年5月1日之前与用人单位结束劳动关系的，职工只要在六十日内申请劳动仲裁的，也能讨回10多年前的社保费。但是在2008年5月1日以后，申请仲裁的时效期间为一年，一年以前的社会费就未必讨得回来了。第二，社保缴费争议还是向社保经办机构投诉更好。
4、社会保险费征收机构是有权追缴10年前的社保的。社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询用人单位的存款账户，并且可以在其他机关、机构的协助下，通过申请其***取划拨、扣押、查封、拍卖等办法来追缴社保。
社保可以被追缴前几年的吗?
可以追缴10年前的社保。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可责令其限期缴纳或者补足。如果社保征收机构在10年才发现的，也可以依法进行追缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
是否可以要求单位追缴以前几年应交的社会保险？根据相关法规，劳动者可以要求用人单位补缴未缴纳的社会保险费。对于追缴社会保险费的时效问题，不同地区的规定可能有所不同。有的地方认为，只要在法定时效60日内主张，不论是拖欠多少年的社保费，都应当依法补缴。
在劳动仲裁中，追缴社会保险费通常限于一年内的欠缴金额。对于一年之前的社会保险费，一般情况下无法追缴。 对于之前更长时间的社保欠缴，是否可以追缴在法律上存在争议。个人观点是，在法律上应当允许追缴，且不适用时限限制。
就是说，2008年5月1日之前与用人单位结束劳动关系的，职工只要在六十日内申请劳动仲裁的，也能讨回10多年前的社保费。但是在2008年5月1日以后，申请仲裁的时效期间为一年，一年以前的社会费就未必讨得回来了。第二，社保缴费争议还是向社保经办机构投诉更好。
年前单位未缴纳的社会保险无法追缴。如果单位一直未缴纳社保至今，根据法律规定，如果违法行为持续存在，从违法行为结束之日起计算。在这种情况下，可以追缴持续未缴纳的社保。然而，如果单位在三年内纠正了未缴纳社保的情况，那么由于三年前未缴纳的社保已经超过了诉讼时效期间，将无法再追缴。
社会保险费征收机构是有权追缴10年前的社保的。社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询用人单位的存款账户，并且可以在其他机关、机构的协助下，通过申请其***取划拨、扣押、查封、拍卖等办法来追缴社保。
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