46岁养老保险（46岁养老保险没交过,去单位怎么交）

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本文目录一览：

1、岁是否可以交养老保险，主要取决于个人是否达到退休年龄。在未达到退休年龄前，46岁的个体依然可以交纳养老保险。一旦到达退休年龄，则不能再继续交纳。

2、岁如果没有到退休年龄，是可以交养老保险。到达退休年龄的不可以再交养老保险了。根据《***院关于工人退休、退职的暂行办法》的第一条规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

3、才能在达到法定退休年龄时享受养老保险待遇。当然，缴费年限越长，个人的养老金水平可能会越高。综上所述，46岁的女性可以参与养老保险，无论是商业保险还是社会保险。在选择养老保险产品时，可以根据自身的健康状况、支付能力和未来养老需求来综合考虑，选择最适合自己的保险产品。

4、岁的人，是可以缴纳养老保险的，只要不超过法定的退休年龄就可以缴纳养老保险的，缴纳社保满15年，到退休年龄就可以办理退休手续，领取退休金的。

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5、岁了单位还能给交养老保险吗可以的，首先，根据《社会保险法》的规定，职工在达到法定退休年龄之前，单位应当继续为其缴纳养老保险。因此，46岁的职工仍然可以继续享受单位缴纳的养老保险。其次，根据不同地区的具体政策，一些地方也允许年过四十的职工自愿继续缴纳养老保险。

6、对于46岁开始缴费养老保险的个人，只要不间断地缴费，61岁时就可以办理退休，享受养老金待遇。根据《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

1、岁交社保，我国法律对社保缴纳有明确要求。若46岁前未缴满15年，需补缴至15年。若46岁前已缴纳，只需累计缴满15年即可。基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，只要累计缴费满15年，每月即可领取基本养老金。

2、法律分析：46岁交社保，根据我国法律规定，如果46岁之前未缴纳完，可以缴纳15年，如果46之前缴纳过社保则只需要累计缴满15年即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

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3、法律分析：可以交社保。如果46之前缴纳过社保则只需要累计缴满15年即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

4、社保要交满15年，医保要交20年，大概要到61岁退休。

5、岁的人买社保的话，一样的要交满15年才能领到退休金的，那么到时候就是61岁了领退休金，所以说这个时候买社保的话稍微有一点点的晚。

综上所述，46岁的女性可以参与养老保险，无论是商业保险还是社会保险。在选择养老保险产品时，可以根据自身的健康状况、支付能力和未来养老需求来综合考虑，选择最适合自己的保险产品。

岁交社保，我国法律对社保缴纳有明确要求。若46岁前未缴满15年，需补缴至15年。若46岁前已缴纳，只需累计缴满15年即可。基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，只要累计缴费满15年，每月即可领取基本养老金。

岁交社保，根据我国法律规定，如果46岁之前未缴纳完，可以缴纳15年，如果46之前缴纳过社保则只需要累计缴满15年即可。我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

因此，按照社保法的规定，只要达到法定退休年龄，养老保险缴费满15年，就可以办理退休，享受养老金待遇。对于46岁开始缴费养老保险的人，只要不中断缴费，就能在61岁时办理退休，开始领取养老金。这意味着，从46岁开始，持续缴纳养老保险，直到61岁，就能享受到养老保险提供的退休金***。

1、你对养老保险15年缴费年限的理解可能不够全面。根据国发（1***8）104号文件的规定，退休年龄通常为男性60岁、女性工人50岁，特殊工种则提前5年。达到15年缴费年限只是享受按月领取养老金待遇的必要条件之一，而并非充分条件。

2、社保交满15年后可以不再交费。个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。

3、按照目前的规定，养老保险不可以往前交，只能往后交，也就是不能补交，只可以按时往后交纳，如果到了退休年龄，还没有达到最低交费年限，可以申请延迟退休，等达到最低交费年限后再办理退休。

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