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男女都有生育险怎么报销
法律分析：男女双方都有生育险的，生育津贴只能女方生育保险报销。如果女方没工作没生育保险，男方可以报销产检、生产费用，但是不能报销生育津贴。因此男女都有生育险的只能使用女方的。
生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同。正常情况下，女方是报销相关费用和产***工资的，而男方是报销看护***期间的工资的。特殊情况下，例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的，则可以将相关费用放在男方报销，但是报销比例要比正常在女方报销低一些，在一半左右。
法律分析：在男女双方都有生育保险的情况下，不可以双方同时报销生育险，一般都是女方报销生育险。只有在女方没有工作单位的情况下，才由男方报销生育险。
法律分析：只可以报一方。男女双方都交生育保险时，生完宝宝，可选任一方报销生育费用，但是，男方没有女方报的多。 所以多数人选择报销女方。 条件是，报销时保险是在持续的交的，并且交了有一年以上。 但是女方如果因原因不能报的话，可选择报销男方。 女方符合生育保险报销条件，女方报销。
男女都有生育险都能报销，但不能同时报销。在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产***，可以用自己生育保险报销陪产***的工资；女方报销生育保险，产检、生产费用的，男方不能再报销。《企业职工生育保险试行办法》第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产***。
生育险在男女双方都参保时，报销内容有差异。女方可报销产检、生产费用及产***工资；男方可报销陪产***工资。女职工生育时，产***津贴由生育保险基金支付，按企业上年度职工月平均工资计算。男职工休陪产***时，可用生育保险报销工资，条件是女方已使用生育保险，且男方不能报销女方已报销的费用。
生第四胎医保可以报销吗
1、四胎不可以报销医疗保险，因为国家还没有出台有关四孩生育的最新政策。既然没有这个政策，到乡镇服务中心办理居民生育信息登记表，是通过不了的。因为没有居民生育信息登记表，生孩子就不能使用医保报销。
2、所以，第四胎国家是不可能给报销医保的，也没有产***等享受，因为目前为止国家还没有开放四胎，目前政策只开放三胎，所以这样只有第一，第二，第三胎才给报销医保和享受产***等等的各项***，要想生第四胎也能报销医保，需要等到生育全面放开或者四胎政策出台才行。
3、法律分析：如用综合医保的社保卡看门诊，先扣个人账户的资金，住院的话就按规定在出院结账时共济金和个人按比例承担，不用再去报销。有些地区社保卡就包括了医保在内，当然前提是参加了医疗保险，医保卡就是社保卡。由于大家参加的医保形式不同，用社保看病就不一样。
4、不可以。根据查询国家医疗保障局***得知，截止于2023年9月8日中国只开放了三胎政策，四胎是属于超生，超生违反了国家***生育条例和法规，所产生的一切医疗费用都由当事人自负，医保是不予报销的。
5、您好，根据您提供的情况，四胎是不能报销生育险的，根据法律规定具备下列条件的职工，可以享受生育保险待遇：(一)符合国家***生育政策生育或者实施***生育手术；(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
6、新农合医保生孩子报销所需证件：***生育证明(即准生证)。新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿。诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)。本人***(代办的提供代办人本人***原件)。属异地或境外难产提供住院费用明细。
4胎有产***和生育津贴吗
1、四胎产妇在我国同样享有产***和生育津贴的权益。产***是为了保障女职工在生育后能够得到充分的休息和恢复，而生育津贴则是为了保障女职工在生育期间的基本生活需要。这些规定体现了国家对妇女权益的保障和对家庭生育行为的支持和鼓励。
2、该情况是没有产***和生育津贴的。因为违反人口和***生育法律、法规的规定就没有生育保险基金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
3、法律分析：四胎产***和一胎一样，任何用人单位的女职工均享有产***，***期为90天，其中产前休***15天。难产的，增加产***15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产***15天。女职工怀孕流产的，所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产***。
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