低保户能上工伤保险吗（低保户能上工伤保险吗现在）

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【法律分析】：低保待遇和社保“五险一金”是没有冲突的。低保的一般要求是家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准。如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

没有冲突，只要工资收入不超过当地最低工资标准(1880元/月)，低保不会被取消。

有固定工资，还有五险，低保户每年都要审核的，低保肯定会被取消。

会。吃低保按照家庭为单位比对。你们有结婚证就要比对两个人的信息。家庭人数不等于保障人数，你的现状，家庭人口你和妻子，保障人数妻子。入五险收入会超标，核查后会被取消低保资格。

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不可以。不给员工缴纳五险，企业存在法律风险。

1、低保户可以交社保。不强制参保社保中的养老保险：但是低保户享受在户口所在地参保居民医保的政策，所需的个人缴费部分由当地***补贴；当事人可以结合本人的实际情况（经济等），自主决定是否同时参保养老保险。

2、低保人员可以买社保。享受最低生活保障的人员所需个人缴费部分，由***补贴；丧失劳动能力的残疾人所需个人缴费部分，由***补贴；低收入家庭六十周岁以上的老年人所需个人缴费部分，由***补贴；未成年人所需个人缴费部分，由***补贴。领取低保金的人员参加社会保险不会影响其领取低保金。

3、低保户在一定条件下是可以购买社保的。我国的社会保障体系对低保户有特殊的政策和规定，旨在保障他们的基本生活需求。低保户购买社保时，需要遵守这些规定并按照相关流程进行申请和办理。了解低保户购买社保的基本条件低保户要购买社保，首先需要满足一定的条件。

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1、法律分析：低保户可以交五险一金。低保待遇和社保“五险一金”是没有冲突的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2、【法律分析】：低保待遇和社保“五险一金”是没有冲突的。低保的一般要求是家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准。如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

3、法律分析：低保待遇和社保“五险一金”是没有冲突的。低保户交社保并不影响其低保金，但日后领取低保金时，这部分收入将进入它的家庭收入。若家庭收入超过当地地方标准，将不再对去家庭实施最低生活保障。

低保户在一定条件下是可以购买社保的。我国的社会保障体系对低保户有特殊的政策和规定，旨在保障他们的基本生活需求。低保户购买社保时，需要遵守这些规定并按照相关流程进行申请和办理。了解低保户购买社保的基本条件低保户要购买社保，首先需要满足一定的条件。

综上所述，低保户可以购买社会保险而不影响低保金的领取，但社保金收入会计入家庭总收入，若超过当地低保标准则不能继续享受低保，而在家庭人均月收入未超标的情况下可继续领取低保，同时部分城市还为低保户提供免费社保服务。

低保户可以交社保。不强制参保社保中的养老保险：但是低保户享受在户口所在地参保居民医保的政策，所需的个人缴费部分由当地***补贴；当事人可以结合本人的实际情况（经济等），自主决定是否同时参保养老保险。

法律分析：可以的，两者之间是没有影响的。低保户交社保，并不会影响其领取低保金，但日后其领取社保金时，这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的，将不再对其家庭实施最低生活保障；如果家庭人均月收入未达到低保标准，则可继续保障。

低保人员可以买社保。享受最低生活保障的人员所需个人缴费部分，由***补贴；丧失劳动能力的残疾人所需个人缴费部分，由***补贴；低收入家庭六十周岁以上的老年人所需个人缴费部分，由***补贴；未成年人所需个人缴费部分，由***补贴。领取低保金的人员参加社会保险不会影响其领取低保金。

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