生育险报销范围？
生育保险报销主要分为生育医疗险报销和生育津贴以及产***。
生育医疗保险报销主要是女性因为生育而产生的费用的报销。生育医疗险报销如下内容：生育营养补贴；职工因实施***生育手术发生的医疗费用，符合生育保险基金支付范围的，由生育保险基金支付；女职工因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等。
关于生育报销的费用，由于医院和分娩方式的不同，报销有区别，具体以当时的政策为准。生育险的报销还是很方便的，可以直接用社保卡网络结算费用，会自动在结帐的时候划走报销费用。当然了，超出规定的医疗费和药费由产妇个人负担。
生育产***就是可以享受一定期限的生育***期。生育产***报销标准如下：如何相关规定，女职工生育享受98天产***；产前可以休***15天；难产增加15天；每多生育一个婴儿，增加产***15天；怀孕未满四个月流产的，享受15天产***；怀孕4个月流产的，享受42天产***。
生育津贴就是我们在产***期间还是可以拿到一定的补贴费用的，在这里提醒各位大家，生育津贴为女职工产***期间的工资，应不低于本人工资标准，如果低于工资标准的，差额的部分由企业补足。
那么，产***期间到底可以拿到多少钱呢？生育津贴=分娩当月单位平均工资÷30天×产***天数（产***98天）。举一个简单的例子：小美在该公司上班的时候，该单位月平均工资为10000元，那么小美产***生育津贴为10000/30*98=32666元。
需要注意的是，生育津贴这笔钱是由生育保险基金发放到公司，在生完小孩第二个月的时候就可以领到了，不用扣税，公司也不能克扣。
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产***期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产***期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
生育保险报销范围和标准？
生育保险是中国实行的一项社会保障制度，主要是为了保障女性在生育过程中的医疗费用，以下是生育保险报销的一般范围和标准：
范围：
1. 出生前的产前检查费用；
2. 省、市、县级行政区划规定的大中小医院（含中医院）、妇幼保健机构、社区卫生服务中心等单位提供的分娩或剖腹产手术费用和新生儿的医疗费用；
3. 由所在单位规定的探视配偶或探视母婴时由其所在单位支付或由本人负担的交通费用。
标准：
依照国家、省、市、县级行政区划规定的标准，参照《生育保险实施细则》的有关规定，规定由国家和各级地方***统一制定生育保险的范围和标准。一般来说，生育保险报销的费用标准为生育医保的基本医疗保险的目录范围以内，并按照当地制定的报销比例进行报销，一般在60%-90%左右。
需要注意的是，不同地区的具体报销范围和标准可能有所差异，因此在使用生育保险时，需要根据当地的规定来进行报销申请，确保符合当地政策的要求。同时，需要及时办理生育保险手续，保障自己的权益。
