怎样办理生育保险？
生育保险由用人单位自用工之日起三十日内办理，用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员***复印件向社会保险经办机构申请办理
生育险怎么办理？
1.
确定是否符合生育险报销条件。满足***生育相关政策，单位连续足额缴纳了一年或以上的生育险。
2.
知道生育险待遇都有哪些。产***、生育津贴、生生育医疗费、医疗服务。
3.
生育后，准备生育险保险资料。1）加盖单位公章的生育险领取介绍信；2）女职工本人***复印件（填写社会保障号、本人手机号码）；3）加盖公章的***生育服务手册的原件及复印件；4）婴儿的出生医学证明及复印件；5）相关费用***，生育各项费用***、产检监察的各项费用***；6）女性住院病历首页及医嘱单复印件（有生育并发症者，须提供住院费用明细清单，并将所有报销资料准备两份），生育发生在非定点医疗机构的，需要在病历首页加盖医院公章。
4.
去生育险机构提交生育险报销资料，进行待遇申报。申报通过后，会有一份 详细的待遇明细，未通过可以按照要求准备相关资料，再次进行待遇申报。
5.
等待生育险报销审核。这个过程一般为15个工作日。
6.
领取生育险。新版社会保障卡且已激活金融功能，会直接发到卡里；社保卡无金融功能，可以按照社保办的相关要求进行办理，一般会发相关办理短信。
生育保险怎么办理？
生育保险办理流程：
1、女职工怀孕后、流产或***生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产***满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、出院小结等材料。
相关法规：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用；(二)***生育的医疗费用；(三)法律、法规规定的其他项目费用。
一、办理生育保险流程是什么
生育保险的办理流程如下：
1.个人提交资料给用人单位或代理公司。
2.用人单位到社保局医保局，办理生育定点医院手续，领取《就医凭证》，转交给参保人。
3.个人即可以通过《就医凭证》，在选定的生育医院直接报销产检、分娩、手术等医疗费用即可。
需要注意的是，生育保险都是工作所在单位缴纳的，而且是强制性的，员工个人一般是无法缴纳。
1、在享受生育津贴前，单位需要为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表。
2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表。
3、等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳。
4、办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理。
5、女职工生完孩子，产***满30内前(注意时间哦，逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理。
6、在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、***明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等。
7、等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表。
8、等待社会劳动保险部门审批完成后，你可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
