生育保险缴费标准是多少？
生育保险缴费标准是按照企业职工工资总额的0.8%来计算的，其中0.5%由企业缴纳，0.3%由职工个人缴纳，缴费基数为企业职工上一年度月平均工资的3倍以内。对于个体工商户、灵活就业人员等非企业在职人员，生育保险缴费标准为1.8%。生育保险是保障女性在生育期间的基本医疗保险、丧葬补助以及生育津贴的一项社会保险制度，旨在保障女性在生育过程中的权益。
生育保险缴费标准因地区而异，不同城市的标准可能有所不同。通常，生育保险按月缴纳，缴费基数为参保人上年度平均工资的一定比例（如上海的缴费基数是上一年度当地居民平均工资的60%）。缴费比例也有所不同，一般为0.5%-2%不等。
缴费标准也根据不同的公司情况进行变化，一般为月份在100元以上，每月可以计算出实际缴纳费用。
生育保险缴费标准：生育险由单位缴纳，额度一般为个人月收入的0.8%。
生育险的内容包括产***、生育津贴和医疗服务。产***一般为90天，晚育加30天，难产再加15天，多胞胎每多一胎增加15天。生育津贴包括产检费用、分娩费用等，产***期间的工资也由统筹..
生育保险缴费标准是多少？
生育保险是按社保缴费基数（一般是指当月的工资)，由单位按当地***部门当年规定的比例（一般是0.60%-0.80%）缴纳，个人不缴。比如，当月工资是3000元，缴费比例是0.60%的情况下，生育保险由单位缴纳 18元，个人不用缴。
各地每年社保缴纳的比例会根据当地社保统筹基金的情况，或为降低企业负担等原因进行调整，不同的城市，缴费比例会不同。比如：
北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；
广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
如果是以灵活就业人员身份缴纳社保的话，就没有生育保险。
生育险每月交多少？
五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，***如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。 五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下： 1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。 2、养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。 3、医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。 4、失业保险：单位按缴费基数1.5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳。 5、工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同。
生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的0.8%缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
