省直+失业保险（省直失业保险和市直区别）

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本文目录一览：

1、省直社保是什么意思
2、山东省失业保险规定规定细则
3、武汉五险一金最低缴费标准
4、河南失业保险金计算

省直社保是什么意思

1、法律分析：省直社保其实是指国家所属驻本省的用人单位以及本省的省属用人单位、等及其职工的社会保险业务。是以省级行政区作为统筹区域，也就是说社保基数是由全省的工资水平作为数据统计出来的。其实和市级社保的差别也不是很大，就是基本养老金存在一些差别而已。

2、是指由省级***直接管理的社会保险制度，它是相对于地方社保而言的。省直社保通常涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，旨在为参保人员提供全面的社会保障。

3、省直社保是指由省级***直接管理的社会保险制度，旨在提供全面的社会***保障和社会保险服务。该制度为具备法定参保资格的居民提供医疗、养老、失业等保障，从而在突发疾病、意外伤害等突发***中保护居民的生命安全和基本生活水平。

4、法律分析：省直社保其实是指国家所属驻本省的用人单位以及本省的省属用人单位、等及其职工的社会保险业务。是以省级行政区作为统筹区域，也就是说社保基数是由全省的工资水平作为数据统计出来的。省直社保一般指从事省直单位的机关职工或退休人员的一种社会保险。

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山东省失业保险规定规定细则

1、第一条根据***院《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》，结合本省实际，制定本规定。

2、社会保险经办机构应当自收到失业登记申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核，将结果告知本人；对符合享受失业保险待遇条件的，应当开具领取失业保险金的单证，由失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

3、失业保险金领取标准失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。

4、法律分析：条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

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5、在2023年，失业保险的领取规定和标准如下：领取失业保险的首要条件包括：你必须依法参加失业保险，且你和你的单位已经连续满1年的缴费义务。此外，失业必须是由于非个人原因导致的工作中断，且你需完成失业登记并表达求职意愿，这表明你正在积极寻找新的就业机会。

6、其中，济南、青岛、淄博、东营、烟台、潍坊、威海执行每月950元标准；枣庄、济宁、泰安、日照、莱芜、临沂执行每月900元标准；德州、聊城、滨州、菏泽执行每月850元标准。调整后的失业保险金标准从2015年7月1日起执行。

武汉五险一金最低缴费标准

【法律分析】：五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险个人承担2%，单位承担8%；养老保险个人为8%，单位承担20%；失业保险个人为1%，单位承担2%；工伤保险个人无，单位1%；生育保险个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。

武汉五险一金的最低缴纳基数为3738元，最高缴费基数为18699元。具体规定如下：养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。

法律分析：武汉五险一金最低缴费标准：养老保险最低缴费金额：单位：3269×16%=5204元；个人：3269×8%=2652元。医疗保险最低缴费金额：单位：3269×9%=2921元；个人：3269×2%=638元。失业保险最低缴费金额：单位：3269×0.7%=288元；个人：3269×0.3%=81元。