医疗保险缴费标准是多少？
城镇职工医疗保险是为城镇职工提供的医疗保障。城镇职工医疗保险不仅保障国有企业和非国有企业的职工，而且保障企业化管理的事业单位职工。 企业职工医保缴费标准： 企业为员工五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。企业员工医疗保险计算公式：医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例)。 员工医疗保险的保障与报销范围： 城镇职工医疗保险是为城镇职工提供的医疗保障。城镇职工医疗保险不仅保障国有企业和非国有企业的职工，而且保障企业化管理的事业单位职工。 随着城镇企业职工基本医疗保险改革的深化，一些省、自治区、直辖市将行政事业单位职工也纳入了城镇企业职工基本医疗保险的范围。城镇职工医疗保险主要有基本医疗保险及补充医疗保险两部分构成。
医保缴纳比例标准？
1、单位和个人缴纳比例是多少?
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
2、单位和职工个人缴费基数如何确定?
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
2022年基本医疗保险缴费标准？
2022年度居民个人缴费标准与2021年保持一致：一档370元/人/年，二档520元/人/年。各类在校学生为170元/人/年，其他未成年人按一档缴费，均享受二档缴费对应的待遇。2022年的***补助标准，将会在明年公布。
居民基本医疗保险实行年度预缴费制度，每年的9月至12月集中缴纳次年医保费。其中，9月1日至30日为在校学生集中缴费期。10月1日至12月31日为其他居民集中缴费期。居民在集中缴费期内参保缴费的，只需缴纳个人部分，待遇享受期为2022年1月1日至12月31日。集中缴费期内没有办理参保缴费手续的，2022年也可以随时办理参保缴费手续，但缴费金额比较高，需要同时缴纳个人部分和***补助部分，并且缴费后3个月内不能享受医保待遇，自缴费之日起3个月后才可以享受相应的医保待遇。新生儿在出生6个月内完成参保缴费，可自出生之日起享受居民医保的待遇。
2022居民医疗缴费标准如下:
成年人的个人缴费标准分为两个档次：
345元／年·人（含长期照护保险25元／年·人）
485元／年·人（含长期照护保险25元／年·人）
大学生、中小学生、婴幼儿的个人缴费标准为：
320元／年·人（含大病医疗互助补充保险）
（二）大病医疗互助补充保险
城乡居民基本医疗保险成年参保人员，可按年参加大病医疗互助补充保险，年缴费标准为357元／年·人。
医保交费标准？
国家医疗保险交费标准如下：
1、基本医疗保险
用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数；高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。
2、大病补充医疗保险
按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。
