今天给各位分享辞职失业保险怎么拿回来的知识，其中也会对辞职了失业金怎么拿进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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辞职了失业保险金怎么领取
通常情况下，失业金自办理失业登记之次日开始发放，通过打卡方式在当地进行定期领取。由于各地的具体办理流程可能存在差异，建议直接咨询当地的社保机构以获取准确信息。
法律分析：员工主动辞职的情况下，通常无法领取失业保险金。然而，如果辞职并非出于个人意愿，且满足其他领取失业保险金的条件，员工可以携带***明、失业登记证、社会保障卡等必要材料，前往社会保障机构申请失业保险金。
领取程序：失业人员需持失业登记证明和个人***明，前往社会保险经办机构办理领取失业保险金的相关手续。 法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第十四条规定，失业人员若要领取失业保险金，需满足以下条件：- 参加了失业保险，并且单位和本人已履行缴费义务满一年。- 失业不是出于个人意愿。
在离职后，如果您符合条件，可以领取失业保险金。首先，您需要携带解除劳动关系的通知书和***复印件前往缴纳社会保险的经办机构。若您的离职并非出于自愿，且在未找到新工作期间，您有资格享受失业金。不过，如果您已经找到了新工作，则无法领取失业金。
辞职了怎么领取失业保险金
法律分析：员工主动辞职的情况下，通常无法领取失业保险金。然而，如果辞职并非出于个人意愿，且满足其他领取失业保险金的条件，员工可以携带***明、失业登记证、社会保障卡等必要材料，前往社会保障机构申请失业保险金。
通常情况下，失业金自办理失业登记之次日开始发放，通过打卡方式在当地进行定期领取。由于各地的具体办理流程可能存在差异，建议直接咨询当地的社保机构以获取准确信息。
领取程序：失业人员需持失业登记证明和个人***明，前往社会保险经办机构办理领取失业保险金的相关手续。 法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第十四条规定，失业人员若要领取失业保险金，需满足以下条件：- 参加了失业保险，并且单位和本人已履行缴费义务满一年。- 失业不是出于个人意愿。
首先，用人单位需要为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，并在15日内将该名单通知社会保险经办机构。其次，失业人员需要持有这份证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记。随后，失业人员可以凭借失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的相应手续。
想要在辞职后领取失业保险金，首要任务是确保在离职前已按规定缴纳一年的失业保险费。这一步至关重要，因为它是领取失业保险金的先决条件之一。其次，员工需要确保自己是因为非本人意愿而离职。这意味着离职原因并非个人主动选择，而是受到解雇、合同到期未续约、公司倒闭等非个人因素的影响。
员工自己辞职失业金怎么领取
1、当员工自行辞职时，他们可能符合条件的申请失业金。首先，所在公司在员工劳动合同解除前15天内，需派员至失业保险缴费地的社保局进行失业报备。 根据社保局的规定，个人需至少缴纳一年以上的失业保险费，并满足其他领取条件，才可申请领取失业金。
2、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
3、携带一寸彩照三张及***复印件，前往户籍或暂住地的区级劳动保障部门办理申请。重要提示，只有在非自愿离职且满一年缴费的前提下，才能领取失业金。自行辞职或合同到期不续签的情况是不符合领取条件的。
4、员工主动离职一般是不能领取失业金的。根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。主动自愿辞职是不可以领失业金的。
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