辞工后可以领失业保险？
1、辞职不可以领失业保险金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的，才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的，也不能领取事业保险。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
1 可以领取失业保险
2 因为失业保险是由国家和地方***共同设立和管理的社会保险制度，为失业人员提供一定的经济援助，辞工后满足一定条件就可以申请领取失业保险。
3 领取失业保险需要满足以下条件：失业原因是非自愿性失业；已经缴纳了一定的社会保险费；符合当地的失业登记和申领条件。
在领取失业保险期间，失业人员需要积极寻找工作，否则失业保险金的领取会被停止。
正常辞工失业，可以领失业保险吗？
不能。
自己辞职的是不能领取失业保险金的。如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。
辞职几年了可以领取失业金吗？
肯定是领不到失业金的。
失业金领取需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金，辞职多年了是不可以领取失业金的。
失业金领取流程：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员***复印件。
辞职为什么不能领失业险金？
谢谢诚邀，应该是不能，劳动者因个人原因提出辞职的，不符合非本人意愿中断就业的规定。因工厂倒闭的，才能从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求
。只是个人观点。谢谢
感谢邀请，我虽然不是保险方面的专业人士，但是对于这个问题还是能够比较全面地回答的。
失业保险金的领取条件，必须是外部因素导致失业，自己主观方面的因素不在保险理赔范围之内。对此，我所了解的有两点，一是在工作以后遭遇了疾病或者残疾，导致无法像正常人一样从事正常的工作，影响到今后的生活，那么经过医疗部门开具诊断证明，所属街道办事处或者村委会盖章认可后，由相关保险公司核实取证，可以根据投保协议发放失业保险金到个人账户。
二是正常工作过程中，因为所属单位经营不善破产倒闭，在***完成相关取证手续并确认可以申请破产后，因此而造成的短期失业，由保险公司核实后，以***出具的核定破产日期为准，直至失业人员再次就业为止，期间可以根据协议领取相应额度的失业保险金。
辞职是不属于外部影响因素，二是自己主观原因导致的主动失业，所以肯定不能领取失业险金。
谢谢平台。
我认为是因为是您主动提出的辞职，在一定程度上来说，是您的单方面原因导致了自己的失业。也就是说主动权在您，而失业险金是针对于由于非个人主观原因导致的失业情况发放的。
很简单，辞职是自己选择与用工单位解除劳动关系，并不是用工单位将你辞退，这是两个概念。虽然不怎么全面了解《劳动保***》。但知道辞职和辞退是完全两个概念的，前者是个人问题？属于为履行完义务中途与用工单位单方面解除用工合同。属个人行为。《劳动保***》不予给予保护，所以辞职是不能领失业险金
谢谢邀请。你的这个问题可以根据国家关于失业救助办法查询。里面明确表达了失业金的使用范围和使用办法。明确显示要非人意愿发生的工作中断，可以去失业金管理中心申报领取失业金。辞职是人为自愿放弃工作机会，不属于失业金里对失业的定义。这点估计让人难以理解。不过国家指定的法律法规肯定是符合大多数人利益指定的。这点要理解。希望我的回答能给你帮助。
