生育险报销比例多少？
生育险可以使用女性职工自己缴纳的生育保险或者使用丈夫单位缴纳的，根据情况，分为如下两种报销情况：
(一)女职工生育保险报销比例
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产***期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
1.顺产为270%;
2.难产为320%;
3.剖腹产为420%。
二、男方生育保险报销比例 ：符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
注：生育保险男女双方都可以报。
生育险报销多少？
视情况而定，生育保险的报销标准：生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的***期天数，女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方享受。
生育险报销:
生育医疗费为定额：顺产1150元（包含350元产前检查费）、剖腹产2150元（包含350元产前检查费）
生育津贴日标准：需要根据女职工所在用人单位上一年度的月平均缴费工资除以30计算。顺产188天、剖腹产203天
生育险能报销多少钱？
生育险能报的金额如下：
1、自然分娩：一级医院2700元；二级医院2900元；***医院3000元；
2、剖腹产：一级医院3800元；二级医院4200元；***医院4400元。
享受生育保险也是有前提的。虽然各地政策不同，但基本上是的满足以下两个条件：
一、连续缴纳一年生育保险；
二、是享受生育待遇时仍在缴纳生育保险。
生育险能报销多少？
生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准，分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。
其中生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×***期天数；一次性分娩营养补助费为上年度市职工月平均工资×25%。
一般报生育险能报多少？
1、女方有生育保险的，通过女方报销，符合晚育的，男方可以享受晚育津贴等。
2、一般男方生育保险与女方是不相关的。不过，有一些地方规定，男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以享受男职工的生育保险并报销生育医疗费，报销额度是正常女职工的50%。
3、生育费用由单位办理报销，把生育时相关材料交给单位，单位会办理的。
