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达到退休年龄可以领取失业保险吗?
法律分析：员工已经达到退休年龄了，是无法享受失业保险金待遇的。但是因为单位没有为员工缴纳社保费用，那么员工是可以***单位，要求单位补交社保费用。
法律主观：不可以！因为达到 法定退休年龄 被用人单位 终止劳动关系 ，不再具有法定劳动者资格，不具有中断就业职工身份，不属于享受 失业保险金 的对象，不可以 领取失业保险金 。但可以延长缴费直至满15年，办理退休领取 基本养老金 。
律师解答 失业险到退休不一定能领钱。缴纳失业保险，并不等于就可以领取失业金，只有符合领取失业金的情况下，才可以领取。享受失业保险金期间达到退休年龄，是可以继续领取失业金，若满足享受基本养老保险待遇情况下就无法继续领取失业金。
达到退休年龄不能领失业金。达到法定退休年龄的人员，一旦开始享受基本养老保险待遇，将停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。这是因为退休人员丧失了劳动者的主体资格，而失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，这与退休状态不符。
综上所述，到了退休年龄的人是不再能够领取失业保险金的。退休本身就是一种非自愿的失业状态，而且退休人员已经享受了养老保险金的待遇，因此不再需要领取失业保险金来维持生活。对于失业人员来说，失业保险金的领取金额是根据个人的缴费基数和缴费年限来确定的，一般为个人最近12个月的平均工资的80%。
退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一般不再继续求职。
达到退休年龄可以领取失业保险吗
1、法律分析：员工已经达到退休年龄了，是无法享受失业保险金待遇的。但是因为单位没有为员工缴纳社保费用，那么员工是可以***单位，要求单位补交社保费用。
2、法律主观：不可以！因为达到 法定退休年龄 被用人单位 终止劳动关系 ，不再具有法定劳动者资格，不具有中断就业职工身份，不属于享受 失业保险金 的对象，不可以 领取失业保险金 。但可以延长缴费直至满15年，办理退休领取 基本养老金 。
3、达到退休年龄不能领失业金。达到法定退休年龄的人员，一旦开始享受基本养老保险待遇，将停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。这是因为退休人员丧失了劳动者的主体资格，而失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，这与退休状态不符。
4、失业险到退休不一定能领钱。缴纳失业保险，并不等于就可以领取失业金，只有符合领取失业金的情况下，才可以领取。享受失业保险金期间达到退休年龄，是可以继续领取失业金，若满足享受基本养老保险待遇情况下就无法继续领取失业金。
到退休年龄失业险可以领取吗
失业险到退休不一定能领钱。缴纳失业保险，并不等于就可以领取失业金，只有符合领取失业金的情况下，才可以领取。享受失业保险金期间达到退休年龄，是可以继续领取失业金，若满足享受基本养老保险待遇情况下就无法继续领取失业金。
退休时不能领失业金。达到法定退休年龄并开始领取基本养老金后，就不能再领取失业保险金了。失业保险金的领取条件包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。
失业保险金退休后是无法领取的。失业金是退休前，被动失业（单位解雇）时失业保险发放的救助金，到达退休年龄，办理退休后开始按月领养老金，不属于被动失业状态，不再是失业保险救助范围，即使退休前办理失业金领取的，在到达退休年龄，办理退休开始领养老金时，失业金也会停止发放。
综上所述，到了退休年龄是不能申请失业险的。失业险的领取金额是根据劳动者的上一份工作的平均工资和当地最低工资标准来确定的，不会超过当地最低工资标准的300%。失业险的到账时间是在劳动者办理失业登记后的一个月内。希望通过本文的介绍，能够对失业险的相关问题有更加清晰的了解。
到退休年龄失业险不可以领取。劳动者退休并不是解除劳动合同，所以是不能领取失业金的，但退休人员可以领取基本的养老金。失业保险金领取条件：用人单位和本人已按相关法规履行缴费义务满一年；非本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。
六十岁后就不可以领失业险了。六十岁后就不可以领失业险了。因为六十岁已经到了退休年龄，可以办理退休享受退休金了，所以享受退休的人是不可以领失业金的。
退休能领失业金吗
法律分析：已经退休的，就不能再领取失业金了，缴纳失业金，并不等于就可以领取失业金，只有符合领取失业金的情况下，才可以领取。
法律分析：正常退休没有失业金领。因为正常退休后领的是养老保险，而失业金的领取是有一定条件的，领取养老金的同时不能再领取失业金。各地的失业金标准不一，但不得低于当地城市居民最低生活保障标准。失业人员在领取失业保险金期间，个人不缴纳基本医疗保险费，由失业保险基金支付。
法律主观：不可以！因为达到 法定退休年龄 被用人单位 终止劳动关系 ，不再具有法定劳动者资格，不具有中断就业职工身份，不属于享受 失业保险金 的对象，不可以 领取失业保险金 。但可以延长缴费直至满15年，办理退休领取 基本养老金 。
不可以，失业金是发给失业人员的，职工达到退休年龄，或者已经领取基本养老金的，不能领取失业金。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的。
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