本篇文章给大家谈谈山西工伤保险缴费标准，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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山西五险一金缴费基数
1、该地2023年，五险一金最低标准是3863元。山西省的最新社保缴费基数为上限19314元，下限3863元，从2023年1月1日起执行。按照最低基数3863元缴纳，山西社保每个月需要缴纳15862元。企业需要缴11569元，个人需要缴纳4293元。
2、对于五险一金的最低缴费标准，以4466元为医疗保险、失业保险、工伤保险的最低缴费基数，3077元为养老保险的最低缴费基数，2679元为生育保险的最低缴费基数。
3、五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。公积金缴费基数另行规定。
4、住房公积金缴费比例 住房公积金的缴费比例通常由单位和个人共同承担，具体比例根据山西当地的政策规定，一般个人和公司各承担工资基数的5%-12%不等。计算方式 根据上述比例和个人的工资基数，可以计算出每个月需要缴纳的五险一金金额。
山西社会保险缴费比例是多少
山西社会保险中的养老保险单位缴费比例为16%；失业保险单位缴纳0.7%、个人缴纳0.3%；工伤保险个人不需要缴纳，单位缴纳费率可能为20%、50%，具体的缴费比例与缴费地区、行业等因素有关。
山西各项社会保险费的缴费比例不是固定的，比如养老保险的缴费比例是用人单位缴纳20%，职工个人承担8%，失业保险的缴费比例是单位缴纳2%，个人缴纳1%，医疗保险和生育保险的缴费比例，由各统筹式自行规定，工伤保险的缴费比例在0.5%~2%左右。
在山西省养老保险的缴费比例是，用人单位缴20%，职工个人缴8%，失业保险的缴费比例是单位缴2%，个人缴1%，生育保险按照工资总额的0.5%~1%缴纳，医疗保险的缴费比例是单位交5%，个人交2%，工伤保险的缴费比例也不是固定的。
山西省工伤保险缴纳规定?
1、山西省缴纳工伤保险的规定是由单位缴纳个人工资比例的1%，而个人不需要进行缴费。工伤保险是用人单位在和员工签订完用人合同之后，必须为员工进行购买的一项社会保险制度，如果没有进行购买，用人单位很有可能需要承担违法责任。
2、用人单位需按时足额缴纳工伤保险费，并在职工参加工伤保险后30日内公示相关信息。工伤保险基金包括用人单位缴纳的费用、利息、滞纳金等，用于支付治疗费用、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。职工在工作期间发生事故或确诊职业病，用人单位应在30日内提出工伤认定申请。
3、在山西省，企业养老保险的缴费比例中，单位需缴纳20%，而个人则需缴纳8%。医疗保险方面，单位的缴纳比例为5%，在职职工个人则需负担2%。生育保险方面，单位按工资总额的0.5%至1%缴纳，值得注意的是，个人无需缴纳这部分费用。工伤保险的缴费比例则在0.5%至2%之间浮动，同样，个人无需缴纳这部分费用。
山西省五险一金缴纳比例
法律主观：山西五险一金缴纳比例：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位为10%，个人为2%+3元；工伤保险单位为0.2-9%，个人不缴费；生育保险单位为1%，个人不缴费；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例是5%到12%。
年山西省五险一金缴费比例如下：单位缴费比例为37%，其中养老保险费占22%，医疗保险费占12%，失业保险费占7%，生育保险费占0.8%，工伤保险费占0.5%。职工个人缴费比例为11%，其中养老保险费占8%，医疗保险费占2%，失业保险费占1%，工伤和生育保险费不由个人缴纳。
山西省 五险一金 缴纳比例是多少 社会保险 中，各项费用是以职工上年的全年平均 工资 为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者 劳动合同 规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。 规定的比例大约是： 养老：单位20%，个人8%。 失业：单位2%，个人1%。
各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。综上所述，我们可以得知，山西省的五险一金的缴纳同其他城市的区别很小。2017山西省五险一金缴纳比例中，值得注意的是，对于工伤保险和生育保险，个人是不需要进行缴纳的。根据不同地方的规定，2017五险一金个人缴费比例会在此基础上略有变动。
单位五险一金最低缴费金额=584+2139+254+131+30.77+5+170=10364元。五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
法律依据】：《2021-2022年山西五险一金缴费基数、标准、缴纳比例》 第一条 职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。2020年太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。
山西社保缴费基数
社保缴费基数上限和下限：2023年的社保缴费基数上限为19314元，下限为3863元。山西省灵活就业人员社保缴费方式：自行到社保经办机构办理缴费手续，缴费时需要携带个人***、社保卡等相关证件。通过线上缴费平台进行缴费，具体操作可以咨询当地社保部门或者就业服务机构获取相关信息。
山西社保缴费基数具体如下：养老保险：（1）城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；（3）非山西农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
基本养老保险缴费基数下限为3958元，上限为24930元；基本医疗保险缴费基数下限为3276元，上限为20268元；失业保险缴费基数下限为1900元，上限为24705元；特定人员单项工伤保险缴费基数下限为4986元，上限为24930元。
山西社保缴费基数下限为2739元，上限为13695元。缴费比例有：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳3%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。生育保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。工伤保险：单位缴纳比例按所属行业，个人不缴纳。
太原市五险一金缴纳比例是多少?
太原市五险一金缴纳比例具体如下：养老保险：单位需缴纳20%，个人需缴纳8%。医疗保险：单位需缴纳7%，个人需缴纳2%加上3元作为大病保险。失业保险：单位需缴纳2%，个人需缴纳1%。工伤保险：单位每月为你缴纳0.5%，个人无需缴纳。工伤保险费率在0.5%至2%之间，根据单位所属行业范围确定。
太原市五险一金缴纳比例是：养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%+3元(3元为大病保险)。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
太原市五险一金比例：养老保险：单位缴纳21%，员工缴纳8%。医疗保险：单位缴纳9%，员工缴纳2%。失业保险：单位缴纳2%，员工缴纳1%。工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，员工不需要缴。生育保险：单位每个月缴纳0.8%，员工不需要缴。
养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%，个人8%医疗保险：单位7%，个人2%+3元。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险：单位缴纳0.5%，自己不用缴。工伤保险在0.5%~2%之间。生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不用缴。
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