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广东省工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准
1、- 五级伤残：本人工资的70 - 六级伤残：本人工资的60 由用人单位按规定的标准缴纳各项社会保险费。【法律分析】残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力的程度或伤残等级，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，自定残之日起按二十年计算。
2、标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。要求：住院期间。法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款、《广东省工伤保险条例》第25条第2款；备注：广东省统筹地区为地级以上市。(三)交通费、食宿费 标准：由各工伤保险统筹地区人民***规定。
3、广东省工伤赔偿标准是需要对医疗费、误工费、护理费、伙食费等进行赔偿，造成伤残的还需要在伤残等级鉴定后支付伤残赔偿金，造成人员死亡的还需要支付死亡赔偿金等费用，具体情况结合实际而定。 广东省工伤赔偿标准是什么？(一)治(医)疗费。
4、广东省工伤赔偿标准为：需要赔偿一次性伤残补助金和伤残津贴由工伤保险基金按月支付。一次性伤残补助金，由工伤保险基金按伤残等级支付；员工依法可以要求赔偿医疗费用、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、住院伙食补助费等其他费用。
5、根据最新公布的信息，2024年度广东省的工伤待遇最低标准将有所上调，调整后的标准为每月6676元。这一调整是基于2023年广东城镇非私营单位就业人员在岗职工的年平均工资，即133452元，折算成月工资为11121元。
6、广东省工伤赔偿标准是什么工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。
广东省工伤待遇一览表2022
1、工伤赔偿标准广东省是按照伤残的等级来进行不同的划分，根据医学鉴定后可以划分1-10级的工伤情况，随着等级升高，赔偿的金额逐渐下降。除了一次性伤残补助金外，工伤赔偿项目还包括工伤医疗费、就医交通费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾***器具费等。
2、实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；停工留薪期内工资等于职工原来的工资***待遇；十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
3、法律主观：《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资75％，但不得低于当地最低工资标准。
4、即：2021年12月31日前已享受一级至四级伤残津贴人员，从2022年1月1日起四级、***、二级、一级伤残人员分别定额加发288元、307元、326元、345元；对于经定额加发后仍低于全省“托底线”4511元的人员，按照4511元的标准予以发放。
5、（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
6、广东：根据《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。具体如下： (一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4个月。 (二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：十级计发1个月。
工伤赔偿标准2024广东省是什么?
标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。要求：住院期间。法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款、《广东省工伤保险条例》第25条第2款；备注：广东省统筹地区为地级以上市。(三)交通费、食宿费 标准：由各工伤保险统筹地区人民***规定。
广东省工伤赔偿标准是需要对医疗费、误工费、护理费、伙食费等进行赔偿，造成伤残的还需要在伤残等级鉴定后支付伤残赔偿金，造成人员死亡的还需要支付死亡赔偿金等费用，具体情况结合实际而定。 广东省工伤赔偿标准是什么？(一)治(医)疗费。
根据最新公布的信息，2024年度广东省的工伤待遇最低标准将有所上调，调整后的标准为每月6676元。这一调整是基于2023年广东城镇非私营单位就业人员在岗职工的年平均工资，即133452元，折算成月工资为11121元。
工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。
广东省工伤赔偿标准一览表
医疗费 康复费 伙食补助费 交通食宿费 护理费 停工留薪期工资 伤残***器具费 一级至四级伤残待遇 五级、六级伤残待遇 七级至十级伤残待遇 赔偿标准如下：- 五级伤残：本人工资的70 - 六级伤残：本人工资的60 由用人单位按规定的标准缴纳各项社会保险费。
广东省工伤补偿标准大致划分为以下几个部分：医药费用：按实际产生的疗程支出作为参考。住院膳食补贴金：依照当地***指定的规范执行。待岗修养期间的薪酬：维持原来的工资及***待遇不变。护理费用：参照护工收入以及护理人数、护理时长而定。
标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。要求：住院期间。法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款、《广东省工伤保险条例》第25条第2款；备注：广东省统筹地区为地级以上市。(三)交通费、食宿费 标准：由各工伤保险统筹地区人民***规定。
死亡赔偿金：等于受诉***所在地上一年度人均收入乘以20年。 丧葬费：为受诉***所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。 被扶养人生活费：依据受诉***所在地人均年消费性支出和抚养年限计算。 住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）乘以住院天数。
八级工伤赔偿标准是医疗费用按照医院方面走出去的证明，除此之外的话比较重要的就是一次性伤残补助金，如果是8级的话，那么就应当按照本身的工资进行发放，不能够少于本人工资的80%。
广东省工伤保险的赔付标准与流程概括如下：一次性伤残补助金的计算基于工伤职工受伤前的12个月平均月缴费工资。若单位缴费不足12个月，则以实际月数计算。若工资高于全省上年度职工月平均工资的300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。
广东省工伤1-10级及工亡赔偿标准(总结整理)
-6级伤残者可领津贴，1-4级由工伤保险基金支付，5-6级由单位支付（若难以安排工作）。如津贴低于最低工资标准，会补足差额。医疗与就业补助金/ 当劳动合同解除或终止，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金则由用人单位支付，但前提条件是员工主动提出解除劳动合同。
一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。如单位未为员工缴纳工伤保险，则所有赔付由单位承担。
广东省的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准如下：一次性工伤医疗补助金：五级伤残：10倍工资；六级伤残：8倍工资；七级伤残：6倍工资；八级伤残：4倍工资；九级伤残：2倍工资；十级伤残：1倍工资。
首先，一次性伤残补助金根据员工受伤前12个月的平均工资计算，最高不超过统筹地区职工平均工资的300%，最低不低于60%。广东省规定，若该工资高于全省上年度职工月平均工资的300%，则按照300%计算；若低于60%，则按60%计算。
（十一）工伤复发待遇 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、***器具费，停工留薪期工资。
广东省工伤赔偿标准相关规定 职工因工死亡：丧葬补助金为15510元；一次性工亡补助金为324080元；供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资每月发给。伤残等级一级：一次性伤残补助金最高为186120元，最低为37224元；伤残津贴每月可领取本人工资的90%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。
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