职工五险一金中生育险是怎么回事？
生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，并且是法定的。
缴费标准：
生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。
条件：
（1）符合国家***生育政策生育或者实施***生育手术；
（2）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。
待遇：
（1）女职工产***期间的生育津贴；生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产***天数。
（2）女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。
（3）职工实施***生育手术发生的医疗费用，包括职工实施放置（取出）宫内节育器，流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。
（4）国家规定与生育保险有关的其他费用。
具体规定：
（1）参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合***生育政策的，按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金；参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的，生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇。
（2）参保职工患妊娠期并发症、分娩并发症、产后并发症及***生育手术并发症住院治疗发生的诊疗费，由生育保险基金负担；参保职工生育行剖宫产遇有***肌瘤、卵巢囊肿、卵巢肿瘤等切除术的，因上述手术所增加的费用由医疗保险基金支付。定点医疗机构分别通过生育和医疗保险网络上传按项目予以结算。
（3）参加生育保险长期驻外地工作人员，应持单位出具的外地诊疗或生育申请，到医疗保险经办机构办理生育保险异地生育登记，并选择当地一家医疗机构作为本人生育的定点医院。参保职工患妊娠并发症或分娩并发症，要出具入院记录、医嘱单、费用明细清单等，于次月到医疗保险经办机构申领各项生育保险待遇。
（4）参保职工因急诊、急救等在非定点医疗机构生育或实施***生育手术的，须在5日内报医疗保险经办机构备案。
（5）生育保险所用药品、诊疗和服务设施目录参照城镇职工基本医疗保险的规定执行，医疗项目不设自付比例。
2021年买的职工医保包含生育险吗？
职工医保就只是职工医保，而职工社保就包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，有的城市已经将医疗保险和生育保险合并了，可能不会单独显示出生育保险的险种，这个情况你可以和公司的相关负责人确认一下是否有合并的情况。
职工医疗保险包括生育保险吗？
职工医保不包括生育保险，用人单位都要依法缴纳生育保险。
第一，不符合基本医疗保险和生育保险的药品目录、医疗服务设施项目或者是诊疗项目的费用，另外，还有不符合相关就医管理规定的费用，那么这些情况下所产生的费用，是不给予支付的；
第二，女性职工在生产的时候，会出现一些突发的情况造成医疗事故，那么因为医疗事故而产生的费用是不给予支付的；
第三，等过了分娩期之后，如果治疗生育并发症的话，所产生的费用也是不给予支付的。
生育险是公司给员工交的吗？
公司给员工交的生育保险可以让职工享受生育保险待遇。 生育保险报销待遇：
1、生育医疗费。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产***期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。 女职工依法享受产***期间的生育津贴，按企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险报销条件： 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与***生育规定。
