社保工伤保险怎么报销流程？
1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工***等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
工伤保险报销流程？
先由单位或职工一方依法去申请工伤认定；然后领取工伤认定决定书；再携带医疗费用单据、鉴定费用单据等材料去社保经办机构报销；最后取得报销费用。法律依据：《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
社保中的工伤保险如何报销？
1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工***等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
工伤保险怎么报销，报销比例？
1 工伤保险的报销比例根据不同地区和具体政策而有所不同。
2 工伤保险的报销是指在工作中因工作原因导致的意外伤害或职业病所产生的医疗费用，可以通过工伤保险来报销一部分或全部费用。
3 具体的报销比例通常由当地的劳动保障部门或相关***机构规定，一般来说，医疗费用的报销比例在60%至100%之间。
4 为了享受工伤保险的报销，受伤员工需要及时向所在单位或劳动保障部门报告，并提供相关的医疗证明和费用***等材料。
5 此外，工伤保险还可以提供一定的伤残津贴、康复费用等***待遇，具体的申请和报销流程可以咨询当地的劳动保障部门或相关机构。
工伤保险的报销主要是指在职工因工作原因遭受意外伤害或职业病时，由工伤保险基金按照一定比例承担医疗费用。
具体来说，工伤保险报销比例根据受伤的严重程度和治疗费用等因素确定，一般情况下从工伤保险基金中支付的医疗费用占实际医疗费用的 80% 左右。
但是，对于一些特定的情况，如个人责任或非工作原因导致的伤害，工伤保险基金将不承担相关费用。
在享受工伤保险待遇时，职工还需按照一定的规定和要求进行申报和申请。
