公积金和社保是同步的吗？
社保和公积金不一定是一起交的。住房公积金和社保不是一体的，只是公司会帮员工吧社保和公积金一起交了。社保和公积金的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以不在同一单位缴纳。但是社保和公积金一个人不能同时交两份，因为只能享受一种待遇。
公积金好还是社保好？
社保好
通常情况下,还是单位缴纳社保要好。 单位缴纳社保的话,所缴纳的时间可能会更长,毕竟要是工作时间过久的话,所缴纳社保费用肯定不仅仅只有十五年,只要在公司参加工作,公司就有义务为各位缴纳社保,对于大家来说是比较好的。 尤其是功单位缴纳社保的话,个人所需要承担的费用也会相对来说比较少一点,而且所能享受到的保险也更多,可以获得更全面的待遇。 从整体上看,公司给员工买的保险会比个人买的部分多出工伤险、失业险、生育险和公积金。 所以如果你失业或者是自由职业,那就不能享受这几方面的待遇和保险了。社保指的就是五险，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。加上住房公积金就合称为五险一金。
值得一提的是，这里的住房公积金并不属于社保。我们听到多数人说得“五险一金”，其实只是为了方便称呼。
五险一金，其实就是指用人单位提供给劳动者的几种参保待遇的合称。
社保要比公积金要好。对于企业来说，为员工办理社保是法律规定的必须要办理的，而公积金也是按照有关法规要要求为员工办理的员工***制度，但是这两种相比，社保的作用要比公积金更大。
社保好还是公积金好？
社保要比公积金要好。对于企业来说，为员工办理社保是法律规定的必须要办理的，而公积金也是按照有关法规要要求为员工办理的员工***制度，但是这两种相比，社保的作用要比公积金更大。
什么是医保，社保和公积金？
社保指的是：
养老保险：即劳动者因年老
丧失劳动能力
失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。
工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
公积金：住房公积金是指国家机关、国有企业、
城镇集体企业
、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的缴交基数，按职工本人上年度月平均工资计算，工资额按
国家统计局
的规定计算。
