今天给各位分享杭州社会保险工伤保险的知识，其中也会对杭州社会保险工伤保险怎么申请进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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杭州社保缴纳比例是多少?
1、每个地方的政策不同，具体的费用每个地方也不一样，杭州最新社保缴纳比例是：养老保险由公司缴14%，个人缴8%；失业保险由公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险由公司缴根据行业，个人不缴；生育保险由公司缴2%，个人不缴；医疗保险由公司缴5%，个人缴2%。
2、杭州地区的社保缴费比例具体如下：首先，对于养老保险，单位需要承担14%的缴费比例，而个人则需要缴纳8%。这是基于当前的政策设定。其次，关于医疗保险，单位的缴费比例为15%，而个人则需要缴纳2%的费用，此外每月还需额外支付4元的费用。
3、社保的缴纳比例具体如下：养老方面，单位需承担14%，而个人部分为8%；医疗方面，单位承担15%，个人则需支付2%加上4元；失业保险中，单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险的单位缴费比例为0.5%，生育保险单位承担2%，个人无需缴纳。社保费用的计算方式是根据缴费基数乘以相应的缴费比例。
4、法律主观：杭州的社保缴纳比例：单位缴纳14%的养老保险、个人缴8%；单位缴纳15%的医疗保险，个人缴2%+4元/月；单位缴纳2%的失业保险，个人缴1%；以及单位缴纳0.6%的生育保险和0.8%的工伤保险。
5、杭州社保缴纳比例具体如下：养老保险单位承担14%、个人承担8%；医疗保险单位承担15%、个人承担2%并额外每月需缴纳4元；失业保险单位承担2%、个人承担1%，但农民不需要缴纳；生育保险由单位承担0.6%，个人无需缴纳；工伤保险由单位承担0.8%，个人无需缴纳。
6、根据杭州本地宝2024年1月10日发布的信息可知，杭州2024年社保缴纳基数下限是4462元，杭州缴费标准是：单位部分：养老保险14%，缴费金额6268元；医疗（含生育）缴费比例5%，缴费金额4289元；工伤保险缴费比例0.2%，缴费金额92元；失业保险缴费比例0.5%，缴费金额231元。
杭州五险最低标准交多少钱
目前杭州市最低缴费基数定为3326元，社保各险种的具体缴纳比例为：职工基本养老保险单位承担14%，个人则需缴纳8%，以此计算，个人最低需缴纳2673元。职工基本医疗保险（含生育保险）的单位缴纳比例为5%，个人则需缴纳2%，这样下来，个人最低需缴纳643元。
养老保险方面，单位需要缴纳20%，个人需要缴纳8%。因此，个人需要缴纳的养老保险金额为0.08X元。医疗保险方面，单位需要缴纳9%，个人需要额外支付2%加5元的大病住院统筹费用。因此，个人需要缴纳的医疗保险金额为0.02X+5元。失业保险方面，单位需要缴纳2%，个人需要缴纳1%。
杭州五险一金的最低缴费标准如下：养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。医疗保险（含生育保险）：单位缴费比例为5%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例也为0.5%。工伤保险：单位缴费比例依照行业风险确定，个人不缴费。
杭州市社会保险缴纳比例如何?
杭州市社会保险缴纳比例具体为失业保险单位缴纳0.50%、个人缴纳0.50%；养老保险单位缴纳14%、个人缴纳8%；医疗保险(含生育保险)单位缴纳50、个人缴纳%2%；单位缴纳的工伤保险根据行业风险等级浮动，个人不需要缴纳。
公司应缴费用为社会平均工资的20%，而个人则需要缴纳社会平均工资的8%左右。杭州市社会保险管理局规定，企业和个人要履行其社会保险义务并享受社会保险待遇，必须依法缴纳社会保险费。具体缴费比例如下： 养老保险：企业和个人缴费比例均为社会平均工资的8%，其中企业应缴纳4%，个人应缴纳4%。
目前杭州规定的养老保险的缴费比例是单位缴纳14%，个人降到8%，医疗保险的话，单位缴纳15%，个人缴纳4%，失业保险的缴费比例是单位缴2%，个人缴1%，生育保险的缴费比例是0.6%，工伤保险的缴费比例是0.8%，个人不缴这两项社保。
当地社会保险缴纳比例主要分为四个险种，每个险种缴纳比例不同，其一，养老保险为8%；其二，医疗保险并且包括生育保险为2%；其三，失业保险为0.5%；其四，工伤保险为0%，以上为个人部分的缴纳比例。 杭州市社会保险缴纳比例如何？职工养老保险：单位14%，个人8%。
当地社会保险缴纳比例主要分为四个险种，每个险种缴纳比例不同，其一，养老保险为8%；其二，医疗保险并且包括生育保险为2%；其三，失业保险为0.5%；其四，工伤保险为0%，以上为个人部分的缴纳比例。
杭州社会保险每人每月多少钱啊?
在杭州，社会保险的缴纳情况是这样的：单位每月需要承担大约200多元的费用，而个人则需要缴纳128元。这一费用涵盖了多种社会保险项目，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。具体来说，单位缴纳的社会保险费用会根据员工的工资基数有所不同。
参加杭州市区职工医保并持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的灵活就业人员 参保缴费标准为每人每月元，即：56385元×60%××50%÷12月=元/月。
参加本级职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月3065元，即：40087元(上年度全省在岗职工平均工资)×9%(缴费费率)÷12月 3元(重大疾病医疗补助费) 1元(医疗困难救助金)=3065元/月。
然后再加上代缴服务费用，通常一个月在40-100元/每人。还有一种情况是企业社保代缴，像一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的；或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司***，可以将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。
杭州社保缴纳比例单位和个人各承担多少?
法律分析：杭州公司缴纳社保比例：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
法律主观：杭州的社保缴纳比例：单位缴纳14%的养老保险、个人缴8%；单位缴纳15%的医疗保险，个人缴2%+4元/月；单位缴纳2%的失业保险，个人缴1%；以及单位缴纳0.6%的生育保险和0.8%的工伤保险。
杭州社保缴纳比例具体如下：养老保险单位承担14%、个人承担8%；医疗保险单位承担15%、个人承担2%并额外每月需缴纳4元；失业保险单位承担2%、个人承担1%，但农民不需要缴纳；生育保险由单位承担0.6%，个人无需缴纳；工伤保险由单位承担0.8%，个人无需缴纳。
根据律图发表的《杭州社保缴纳比例是多少》显示：杭州的社保缴纳比例为养老保险是单位缴14%、个人缴8%；医疗保险是单位缴15%、个人缴2%+4元每月；失业保险是单位缴2%、个人缴1%（农民不交）；生育保险是单位缴0.6%、个人不缴；工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
社保的缴纳比例具体如下：养老方面，单位需承担14%，而个人部分为8%；医疗方面，单位承担15%，个人则需支付2%加上4元；失业保险中，单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险的单位缴费比例为0.5%，生育保险单位承担2%，个人无需缴纳。社保费用的计算方式是根据缴费基数乘以相应的缴费比例。
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